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淮北矿业人才政策

人才理念

人人都可以成才            工作出色就是人才

“345”人才工程介绍

        “345”人才开发培养体系,即统筹推进“管理、技术、技能”3支人才队伍建设,实施中高层管理“2080”、专业技术素质提升、高技能工匠建设、优秀年轻干部“千里马”4大人才培养计划,深化人才管理、开发、流动、激励和评价5个方面体制机制改革。

全面福利待遇体系

全面薪酬福利为淮矿人提供无微不至的关怀,伴随每一位淮矿人的幸福生活。

人才关怀激励