现代物流贸易公司公开招聘部分岗位工作人员

公 告

根据公司发展需要，经研究决定，在淮北矿业集团范围内公开招聘部分岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘专业及人数

共计招聘6个专业21人，所有人员均面向淮北矿业集团公司在岗员工招聘。具体情况如下：

序号	岗 位	人数	学 历	资格条件
1	市场营销	7	大专及以上	男，38周岁及以下（1985年1月1日以后出生），市场营销相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，熟悉煤炭、焦炭、钢材、矿用设备、化工产品等贸易业务、有较强的市场拼搏精神，能适应长期出差需求。
2	财会	4	本科及以上	男女不限，38周岁及以下（1985年1月1日以后出生），财务、会计、审计、税务、经济等相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，具有助理会计师及以上专业技术资格，有一定的会计岗位基础，熟悉财务处理程序，能够熟练运用相关财务软件及office办公软件，责任心强。
3	法务	2	本科及以上	男女不限，38周岁及以下（1985年1月1日以后出生），法律相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，熟悉公司法、合同法、经济法等企业运行相关的法律法规，有一定法律事务工作经验，有较强的工作责任心和良好的综合分析、沟通协调、语言表达能力，具有法律职业资格证及有经营管理、合同管理、物流贸易等工作经验者优先。
4	物流管理	1	本科及以上	男，38周岁及以下（1985年1月1日以后出生），物流管理相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，具备较强的团队精神和沟通协调能力，责任心强。
5	计算机应用	3	本科及以上	男女不限，35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），计算机相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，有一定的研发经验，熟悉前端和后端的研发，熟悉Linux运维。系统掌握计算机科学与技术专业基本理论、基本知识和操作技能，具有较强的思维能力、算法设计与分析能力。
6	综合管理	4	本科及以上	男女不限，38周岁及以下（1985年1月1日以后出生），中文、文秘、汉语言文学及经贸类相关专业毕业或在本企业从事相关工作2年以上工作经历，有较强的沟通协调能力和文字功底，能够熟练操作办公软件。有办公室、党团、组织人事等工作经验者优先。

报考人员要求政治素质和业务能力过硬、品行端正、作风踏实、身心健康；近3年内未因党风廉政问题受到党政纪处分，未因其他方面问题受到行政记大过、党内严重警告及以上处分，考核结果为称职及以上等次。

二、工作程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、会议研究、试用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.凡符合报名条件者，持身份证、毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张，本人填写的《现代物流贸易公司公开招聘部分岗位工作人员报名表》（需经单位党委或行政同意）等报名材料，到现代物流贸易公司党群工作部（淮北矿业集团办公中心西座11楼1102房间）报名，每人限报一个岗位，报名截止时间为2月8日。

联系电话：4951618、4951608

2.岗位报考人数与拟招聘人数应不小于3:1的竞争比例（若出现低于3：1的情况，按比例对应压缩招聘名额）。报名人员必须提供真实有效证件，如发现有弄虚作假行为，取消考试、录用资格。

（二）笔试

笔试实行统一命题、集中考试，总分为100分。主要测试内容为岗位要求的专业知识及集团公司相关制度规定、形势任务、企业文化等，根据笔试成绩高低顺序按照1:3的比例确定入围面试人员。具体笔试时间另行通知。

（三）面试

面试总分为100分。主要对应试者的综合能力和专业素质进行考核评价，由面试组当场评定面试成绩。

笔试、面试时间及地点另行通知。

（四）组织考察

笔试和面试成绩按照6:4计入总成绩，根据总成绩名次每个岗位按照1:2的比例确定入围考察对象，按成绩高低排序予以公示。由现代物流贸易公司党群工作部负责，对入围人员进行组织考察。

（五）会议研究

根据考察结果，现代物流贸易公司领导班子集体研究，确定拟录用人员。

（六）录用

拟录用人员在集团公司网站及有关媒体上进行公示，接受群众监督，公示期5个工作日。对公示无异议人员，办理临时调动手续，试用期三个月，试用期间按照录用单位工资管理办法执行相关待遇。试用期满经考核胜任的，办理正式调动手续，不胜任的退回原单位。