祁南矿认真落实习近平生态文明思想，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山的理念”，进一步加大环境治理力度，净化矿区文明环境，不断提升矿区“颜值”，着力打造文明靓丽整洁的矿区生态环境。

生活区卫生整治提升职工生活“温馨度”。该矿始终把“两堂一舍”环境卫生整治作为一项重点工作，坚持以人为本，以提升职工文明素养为核心，经过多次领导下基层、进宿舍、查后厨，党员、青年志愿者争先干，协安员进科区进宿舍广泛宣传教育带动下，营造了文明洁净的矿井建设氛围，得到了职工的支持和参与。同时在每栋宿舍楼评比“文明宿舍”，利用宣传栏、牌板、微信群等载体倡导职工群众爱护环境，培养良好的行为习惯。经常性组织党员干部、青年志愿者开展文明创建宣传和环境美化活动，大力倡导“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“文明健康、有你有我”“美化矿区、人人有责”文明理念。

后场区环境治理提升职工作业“舒适度”。为确保矿井文明环境综合整治工作持续开展，该矿完善了《祁南煤矿地面文明环境创建实施办法》，对全矿工广、后场区、库房等多地进行文明环境大整治，每周以现场会的形式，对各卫生死角、物资摆放管理等问题进行验收，形成日督查、周通报、月兑现的闭环式机制。对未按期完成文明整治工作的单位和个人进行点名通报、严格考核。同时，矿切实抓好矿内支架存放大棚、祁南修理厂维修车间大棚、水厂提标改造等环保工程管理，按照集团公司下达的环保工程计划及“祁南煤矿2023年环保工程任务责任清单”时间节点，细化工作方案，明确职责，挂图作战，对账销号，确保各项环保工程按既定时间节点完成。认真落实2023年1月16日淮北矿业集团党委书记、董事长方良才到矿调研指示精神，进一步规范祁南矿综采设备修理厂场地固废处置、综采设备的维修、存放及周转，车间标准化创建及环保设施完善，防范环保风险。

办公区文明达标提升职工工作“幸福度”。该矿坚持“认识到位、领导到位、责任到位、工作到位”的基本原则，加大自主管理力度，逐步完善矿井环境卫生治理长效机制，使矿井环境卫生治理走向规范化、精细化、网格化、常态化的管理轨道。同时，各单位严格按照卫生区域划分安排，对各自分管区域的范围落实专人负责管理，坚持“每日动态清理+周一大扫除”工作模式，达到办公环境干净整洁、卫生区域绿化美观、人员行为习惯良好的目标。单位负责人定期对本单位责任区域的环境卫生和职工文明行为进行自查自纠，矿文明环境创建督查组每周开展两次大范围巡查，发现问题立行立改，形成了矿区生态环境卫生管控长效机制。

（撰稿：王文东 审核：黄庆庆 责编：梁尚文）