5月18日，桃园矿组织开展地面工勤人员招聘考试，符合应聘条件的15名基层各单位人员参加了此次招聘考试。这是该矿贯彻落实集团公司“三定”工作要求，进一步规范劳动用工的一个体现。

为确保招聘考试公平、公正、公开，真正做到 “阳光操作”，不留“后遗症”。该矿在严格审核报考人员信息的基础上，委托第三方机构进行笔试、面试评定等程序。笔试和面试环节全程录像，矿纪委全程监督，杜绝作弊行为。

考试结束现场公布成绩，按照综合考核结果自上而下，拟录用地面工勤员岗位人员12名（材料员4人、体系联络员8人），并及时在矿网站进行公示，接受职工群众监督。

（撰稿：陈敏奎 审核：张波 责编：梁尚文）