“我今天来主要是想听听大家在安全上有啥好想法、好建议。心里有话尽管说，千万不要有啥心理压力和顾虑。”5月9日，孙疃矿矿长周拥军突然出现在安监处学习例会现场，面对会场人员的一脸错愕，周矿长微笑着解释说。

“要我说，‘三违’多，根子就出在‘抢’字上。一旦出现‘抢’的心理，就会忽视安全，干活自然马虎。”“在井下检查发现，有些班队长安全意识淡薄，有些班队长心存侥幸，尤其在安全与生产发生矛盾时，往往把安全放在一边。”

周拥军话音刚落，安监员王建、臧辉辉接连发言道。

为全面客观地听到基层关于安全生产的真实声音，把脉问诊，找准“症结”，综合施治，实现矿井长治久安，周拥军选题“聚焦实现‘零工伤’目标，推动矿井安全发展行稳致远”，把安监处作为首家调研单位，并以“四不两直”的方式直奔现场。

“加强培训，抓实‘两个规范’，还要增加视频监控数量，提高视频筛查质量，消除监管盲区。”“机运安全也是重要环节，我们要再强化主运提升系统安全监管、严格督查皮带机各类保护完好情况。”“智能化是煤矿高质量发展的必由之路。建议多用新技术、新工艺、新装备，实现少人则安、无人则安。”

听到安监员们的发言，安监处各科室负责人及其他管技也不甘示弱，纷纷围绕安全主题，畅谈个人看法，并提出意见和建议。

按照淮北矿业集团、矿相关文件规定要求，该矿领导班子成员聚焦制约矿井高质量发展的突出矛盾、难点问题，确定调研课题，采取深入现场、召开座谈会、随机走访、统计分析等多种方式有针对性地开展专题调研。目前，班子成员的调研工作已全面展开。

（撰稿：张雯 陈更 审核：陈菲菲 责编：梁尚文）