班前会是拧紧职工安全思想弦的第一关，是强调劳动纪律、杜绝“三违”、接受警示教育的重要“阵地”。为进一步提升班前会质量，日前袁店一矿重新对班前会内容进行规范梳理，在全矿推行“双视频”管理机制，取得良好成效。

“双视频管理是矿井智能化建设应运而生的新成果。”运输区党支部书记黄胜介绍，“一是在科区会议室安装有声视频，让职工习惯‘严’字当头的高压态势，集中精力开好班前会；二是利用智能手机打通地面、井下视频联系渠道，科学预判风险，精准处理隐患，最大化发挥班前会安全保障作用。”

由“人防”到“技防”的新转变

“班前会质量一直是安全督查的重要内容。由于基层科区召开班前会时间集中，各单位会议室距离较远，很难做到全覆盖。”督查办主任王大闯说。

袁店一矿高度重视基层科区班前会召开情况，尤其“11种隐患人”排查环节，组织督查办、安监处、矿值班人员动态督查各单位班前会召开情况，严防班前会敷衍了事、避重就轻、夸夸其谈，只讲生产任务不讲安全条件现象的发生。

“自从实施‘双视频’管理后，现在一台电脑就能做到全覆盖督查，更方便了各单位互相交流学习。比如运输区正在推行的‘一警示、一排查、一提问、一贯彻、一告知、一宣誓’‘六个一’班前会制度，使班前会流程更加规范，‘11种隐患人’排查更加有力，充分发挥了班前会安全保障作用，各单位利用视频回放就可以进行学习交流，方便全矿推广应用。”王大闯说。

由“技防”到“智防”的新提升

“8号车发动机油管接头漏油，就在这里，能看清楚吧。换接头的时候注意把油管内壁清理下。还有这里，插销松动，带的时候注意型号，防止插不进去......”运输区会议室智慧大屏上，单轨吊检修队队长李振用防爆智能手机将井下画面实时传送到地面。

随着智能化矿井建设的不断深入，袁店一矿坚持做好“智慧+”文章，进一步拓宽智能化设备技术应用，在安全、生产、党建、经营、环保等各方面取得显著成效。

“以前传递信息全靠电话联系，因为现场施工条件复杂和个人理解原因难免会造成信息差异，最为明显的就是携带配件，往往东西带到位却发现型号不对不能使用。现在视频直接传送到会议室，就像现场交接班一样，在地面就能针对井下风险隐患精准制定解决方案，准备好所需材料，大大缩减生产影响时间，为矿井安全高效运转提供了可靠支撑。”李振说。

（撰稿：梁蒙 审核：王爱林 责编：梁尚文）