【主题教育】涡北矿以主题教育成果赋能“三进”工作质效

日期:2023年05月06日  点击数:  作者:孙峰     

分享到:

“我们要把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党支部书记‘三进’工作有机结合起来,大兴调查研究之风,将群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,以‘三进’工作新成效检验主题教育成果。”5月4日,涡北矿党支部书记“三进”工作推进会提出,要以主题教育为契机,以开展“三进”工作为抓手,坚持学思用贯通、知信行统一,下足“真功夫”,练就“实本领”,打通服务职工“最后一公里”,助推矿井高质量发展。

“一语不能践,万卷徒空虚。”该矿牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,不断在学思践悟上下功夫,找准查实职工急难愁盼的操心事、揪心事、烦心事,努力提升党支部书记解决问题的能力,解决好职工急难愁盼问题,让主题教育释放持久效能,让“三进”成为联系职工群众更加坚强的桥梁和纽带,久久为功,真抓实干,努力在新的赶考路上“考”出好成绩,答好职工“幸福卷”。

聚焦“我为职工办实事”,该矿坚持“两个至上”理念,以强化理论学习指导发展实践,以深化“三进”工作推动解决职工“急难愁盼”问题,不断以生动实践提升“三进”工作的整体效果和质量。“抓好职工群众牵肠挂肚的民生大事,更要做好职工天天有感的关键小事,切实让职工有更多的获得感、幸福感和安全感。”物业管理科党支部书记陈勇表示,要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会和把握精神实质,用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度,让职工成为“三进”工作实绩实效的见证者和受益者。

“只有迈开腿、张开嘴、敞开心,才能找准努力的方向、奋斗的目标。”综采一区党支部书记郭强强介绍“三进”工作经验时说,一要活用载体,用真情换真心;二要谈心交心,用真情解“疙瘩”;三要帮教转化,用真情构和谐。4月12日,该区职工卢文义发生交通意外事故,伤情较为严重。卢文义的伤情牵动着全区干部职工的心,该区第一时间发动全区干部职工捐款,第一时间把18000余元爱心捐送到了卢文义爱人手中,解燃眉之急。

“主题教育开展的好不好,最终还需要通过工作成效来检验。”矿党委书记张宗清强调,开展“三进”工作是密切联系群众、竭诚服务职工的有力举措,是践行主题教育的实际行动,是把党的“为民”理念内化于心、外化于行的优良作风。要求党支部书记做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,在满足民之所盼、提升民之所需、解决民之所忧上持续发力,促进企业、职工和谐健康发展。




(撰稿:孙峰 审核:周艳 责编:梁尚文)

打印    收藏    文章下载

 最新评论
请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他有关法律法规。
用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任。本站管理员有权保留或删除评论内容。评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
 匿名发布 验证码 看不清楚,换张图片
0条评论    共1页   当前第1