“办理作业票那么麻烦，现在是夜班又不会被发现，干嘛那么‘较真’。”4月18日夜班，碳鑫科技动力车间生产二班一名青工对班长李志远抱怨着。

“没有作业票，这活不能干！”李志远的态度坚决。

“安全生产片刻都不可放松，必须‘较真’。”这是李志远的“口头禅”。

李志远之前在奇瑞公司工作过，亲眼看到过一位有着十几年工作经验的老师傅由于操作失误，造成车辆在流水线上直接着火的事故，给企业带来了损失。从那时起，一颗安全的种子在李志远心中深深地埋下。

“喊破嗓子不如干出样子”，由于工作出色，2021年李志远被公推公选为二班班长。当了班长的他深知班组是企业安全的第一道防线，也是最重要的一道防线。他暗下决心：一定要和大家守好这道防线！

此后，李志远干工作不仅认真，也更“较真”。他认为，不仅要做到自我安全，还要不伤害他人、不被他人伤害，实现联保互保。每次班前会，他都事先把安全强调再强调，从工作安排、人员精神状态排查，再到现场注意事项，反复梳理，确保事事入微、项项无误。

对待培训工作，他一样“较真”。李志远非常重视班组员工的培训工作。为了不让培训形式化，每次培训前李志远都会收集近期工作中遇到的难点，利用班后会通过群体讨论的方式解决这些“疑难杂症”，经过大家不断的摸索尝试，班组先后解决了“循环水泵数据异常”“前期事故污水管道排水困难”“150中控DCS优化难题”等难题，在遇到问题、解决问题的过程中，大家的技能水平得到提升，排查隐患解决问题的能力明显增强。

“张思尧，开工前要做好安全确认，不安全不开工。”

“崔万翔，工作中要相互提醒，安全连着你我他。”

...... ......

每天进入现场前，李志远都要一一叮嘱。

开始总有一些员工，觉得这些都是“小问题”，没有必要这么“较真”。

李志远却始终坚持，第一次发现提醒，第二次发现批评教育，第三次发现就要“动真格”。

有一次，青工赵洪生干活后，倚靠在设备上休息，李志远发现后立即制止了赵洪生的行为，并予以通报考核，让赵洪生很不理解。李志远对赵洪生说：“看似静止未运行的设备，万一被远程操作启动，会对你造成怎样的伤害？”通过沟通交流，赵洪生理解了李志远，理解他老派的“较真”态度里却透着鲜明的安全观念。

“安全第一，班组安全管理没有捷径，只有大家齐抓共管，才能真正守牢防线。”李志远坚信，对待安全必须“较真”，才能真正做到防患于未然，才能切实把安全隐患消灭在萌芽状态。

（撰稿：孙舒艺 闫旭 审核：张国成 责编：梁尚文）