朱庄矿把煤矿安全整治工作作为一项政治任务来抓，强化安全红线意识和底线思维，坚持做好“三个到位”，夯实安全基础，多点发力确保实现安全“四零”目标。

该矿严格按照安全生产责任制要求，不断强化现场管理、干部跟班带班及责任追究制度，以“抓日常、日常抓，反复抓、抓反复”的工作态度，紧盯关键环节、严控重点区域，把针对性措施不折不扣地落实到具体环节中，落实到现场操作实际中，消除危险源，确保现场安全管理到位。按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实层级管理模式，牢固树立安全底线思维和红线意识，不断规范职工作业行为，确保安全有序生产。隐患排查是关键环节，该矿按照“全方位、深层次”的工作要求，每周矿领导带队进行安全隐患大检查，严格重点环节管控，强化隐患排查治理工作方案的落实。以“现场零隐患、人员零事故”为目标，扎实推进班组自主安全管理，严抓班组岗位安全风险辨识、班前自我隐患排查、班组内部安全监督等工作制度的落实，围绕安全保护、工艺流程、操作方法等方面开展自查自纠，形成全员查隐患、堵漏洞、抓安全的良好局面。

此外，加强素质教育，把培训工作落实到位。这个矿坚持以“固基础、重实效、提质量、强素质”为目标，将职工素质提升作为一项长期工作来抓，按照安全教育“入脑入心”、技能培训“因人而异”、心理疏导“对症下药”的原则，通过职工培训、技能比武、合理化建议、淮矿APP课堂、“三违”人员心理重塑等多种途径，扎实开展安全意识、操作技能、心理健康精准培训，聚焦职工应知应会、综合素质和岗位安全操作技能的综合提升，着力打造高素质、高技能职工队伍，助推矿井安全稳定发展。

（撰稿：张宗风 审核：张娜娜 责编：梁尚文）