4月11日，孙疃矿召开2023年首季“两标两创”暨机关为基层减负第一批清单发布会。此次共发布管理创新4项、技术创新4项、矿标5项、对标管理4项。

科技创新是矿井发展壮大的动力源泉。为此，该矿自2019年以来，以季度召开“两标两创”发布会的形式，发布各单位管理创新、技术创新、矿标及对标管理推进成果。在当天的发布会，通风区作为第一家管理创新单位发言，他们以《深化培训管理、从模拟考核中提升素质》为题，简要介绍了科区安全培训管理创新历程、科区安全培训管理创新内容、科区安全培训管理创新取得效果以及下一步安全培训管理工作思路。综采一区以《聚力求“变”，“智”启孙疃综采新征程》，简要介绍了该区在智能化开采方面的具体对标做法、取得实效及下一步工作打算。经过综合评定，最终，通风区《深化培训管理，从模拟考核中提升素质》、修护准备区《复杂地质条件下出架通道支护工艺》、综采一区《聚力求“变”，“智”启孙疃综采新征程》分获管理创新、技术创新、对标管理一等奖。

该矿通过季度召开“两标两创”发布会，再进行正向激励和全面推广应用，较好地调动了全员的创新热情。据统计，近两年矿井共计完成科研项目18项，小改小革110项，取得实用发明专利5项。在淮北矿业集团第十三次人才工作会议暨第十五次科技大会上，矿井荣获各类奖项33项，在2020年至2022年淮北矿业集团优秀企业管理现代化创新成果中获一等奖、三等奖各1项，优秀奖11项。

当天会上，还发布了5项矿标，首季机关为基层减负第一批清单。

（撰稿：张雯 徐琪 审核：胡正理 责编：梁尚文）