日前，在孙疃矿每周一次的安全办公会上，安监系统专门汇报了对标兄弟单位，所得所想及下一步落实方案。这是该矿在“三级对标”中强推安全生产标准化创建，确保实现上半年时间、任务“双过半”目标采取的一项具体举措。

进入二季度，为确保实现上半年时间、任务“双过半”目标，该矿在淮北矿业集团二季度工作会议暨煤矿安全生产综合整治动员会召开后，第一时间对会议精神进行多角度、全覆盖宣传，引导全矿干部职工将会议精神内化于心、外化于行。同时，做实“三级对标”，鼓励各系统各专业各单位在持续对标中不断提升安全生产标准化创建水平，夯实矿井安全生产基础。

矿层面，要求各系统、各专业每月至少外出对标学习1次。对标前，要精心选标、精准对标，解决好“和谁对标”“对标什么”“如何对标”等问题。对标的内容可以是一个专业或是专业的某一个方面，对标的对象可以是淮北矿业集团内部1家或是2家兄弟单位，还可以选择全省同行业先进单位。截至目前，该矿已组织人员分别到童亭、芦岭等兄弟单位对标学习，并迅速将学习成果转化成了实实在在的具体行动。

科区层面，该矿鼓励各单位标准化创建“智慧团队”发挥集体力量，突出单位特色，既遵循客观规律、又符合企业相关要求，井下、地面共同发力，积极主动地投入到创建当中。对于创建成效显著的单位，由矿主要领导、分管领导、专业副总、各单位正职组成的“观摩团”现场观摩，现场考核验收。成功通过现场验收的，给予责任单位市场化专项奖励，让大家在现场观摩对标中找差距、知不足、学经验、促创建，实现优质资源共享，进而提升矿井整体创建水平。

日常对标方面，该矿利用防曝相机以实景抓拍的形式，聚焦井下正在施工的各采掘头面以及通防、机运等专业，既“关照”行动迟缓、创建动作不大的单位，又记录行动快、质量优、创建亮点突出的单位。在地面，利用智能手机动态拍摄、录制创建情况。每周，矿安全办公会上，职能部门用现场图片、实录视频代替语言描述。然后，再用各单位“昨天”的写实通报和“今天”的创建成效对标，以此激励各单位增强行动自觉，积极主动抓创建。

（撰稿：张雯 徐琪 审核：胡正理 责编：梁尚文）