“杨峰，你这拿的厚厚一本材料干啥用的？”

“这不是刚下发了安全生产技术管理规定吗，为了方便学习，就打印出来装订成册了，毕竟只有吃透文件精神，才能精准发力不是……”

近日，涡北矿印发了《安全生产技术管理规定》，以刀刃向内的决心，开展安全生产技术管理“革命”，让全矿工程技术人员学起来、动起来、实起来、强起来，赋能矿井高质量发展。

该矿建立健全安全生产技术组织机构，压实责任，完善制度，强化管控，全面从严从细从实提高技术管理质量。制定印发《安全生产技术例会制度》《规程措施编制、审批、贯彻、复审管理制度》《技术人员培训制度》等二十项制度规定，对技术管理考核奖惩、责任追究以及工程质量考核、技术人员培训等进行详细规定，为副总师及以上领导、技术人员列出任务“清单”、划出标准“红线”。

该矿以实现精准地质、精准设计、精准搬迁“三个精准”打造设计精品、技术精品“两个精品”为目标，开展技术人员“精准培训”，将每周二设定为“技术例会日”，由各系统副总工程师牵头组织召开，总结工作经验，改进问题不足，研究部署专业技术方案、技术改造、落实规程审批等重点工作；将每周三设定为“业务学习日”，开展技术业务培训，提高技术人员队伍素质，为矿井高质量发展提供坚强的人才保障和技术支撑。

让规程措施真正成为职工生命安全的保护伞，矿井工程进度的助推器，施工标准的指南针。该矿坚持“技术服务安全生产”原则，以“4+1”示范线创建为抓手，全面抓好采掘机运通修各个专业技术管理及质量标准化达标工作。成立安全生产技术指导小组、质量标准化创建领导小组，全面加强现场技术指导，并通过制定出台工程质量标准化检查、验收、考评、奖惩制度，将工程质量从定性化转变成定量化，推行“清单式”管理，促进各项技术指标落地，确保工程技术、质量“双达标”。

（撰稿：孙峰 审核：周艳 责编：梁尚文）