为扎实开展煤矿安全整治工作，双龙公司以下井检查、跟带班、值班为突破口，为各级领导干部立下“铁规矩”，从“头”狠抓作风建设，全面掌握各级管理人员的在岗工作状态和工作动态，全力以赴确保实现首季“开门红”。

该公司明确规定各级领导干部下井检查、跟带班、值班次数、班次、时长和职责，要求严格执行“三汇报”和“手拉手”现场交接班制度，上一班带班领导在井下要向接班领导详细说明当班安全状况、存在问题、注意事项等，做到与当班职工同上同下。全面推行“下井写实制度”，督促各级人员真正做到入井“走一路、看一路、管一路”，落实好“小事不放过、大事不放松、难事不放弃”原则，及时消除各类安全隐患。持续强化安全风险管控和隐患排查治理，坚决制止违章指挥和违章作业行为，做到“三必查”，即存在变化情况必查；新工作面以及推广“四新”工作现场必查；问题多、管理差的单位必查。对跟带班期间发现的问题，现场能够解决的，要及时安排现场解决；现场不能解决的，要及时汇报调度指挥中心，安排协调有关部门处理，真正把保证安全生产作为下井带班的第一责任，做到闭环管理。

同时，地面实行24小时值班制度，负责组织协调当天井上下各部分的生产活动，对本单位当天安全生产和日常事务负全面责任。值班期间不得下井，因特殊原因急需下井的，需在调度指挥中心备案，党委工作部和调度指挥中心对值班人员进行随机抽查。除专人值班外，各单位正职每天轮流在矿值守，每晚9：00-9：30到调度台签到，党委工作部负责督查签到情况，次日早会进行通报。

为切实增强各级领导干部责任感，由调度指挥中心负责值班记录管理、签到记录保存等工作；安监处负责监督下井检查、跟带班、值班记录填写、隐患梳理、排查、落实、闭环管理和考核工作，对跟带班、值班弄虚造假者、入井时长不足者，给予通报处罚。同时，设立举报电话，随时接受职工群众对各级领导干部下井检查、跟带班、值班等情况的监督。

（撰稿：梁晶晶 杨宇 审核:韩广臣 责编 ：梁尚文）