“今天，我们来分析一下近期在‘四化’自主安全管理中的优点和缺点，为下一步持续改进作准备……”近日，许疃矿通风区召开科区安全办公会，该区党支部书记武龙在会上这样说道。

自2022年下半年以来，该矿在基层科区大力推行自主安全管理创新活动。该矿通风区针对区队工作实际，召开专题会议反复研究论证，制定了模块化、流程化、标准化、制度化的“四化”管理模式。通过近半年的现场应用实践，做到了每项工作流程清晰、标准明确、考核精细、模块固化，形成了一套解决现场实际问题的“方程式”。

该矿72210工作面，是年初投入生产的一个工作面。在投产前期，由于工作面距离较长，风量达标和瓦斯治理是制约安全生产的一大“顽疾”。该矿通风区运用“四化”管理新模式，从现场安全管理、风量调整及瓦斯治理、职工规范操作、标准化整治等一系列难题入手，制定整治清单计划，挂图作战。经过数月鏖战，为顺利投入生产奠定基础。

今年2月份，该矿72313工作面顺利提前贯通。该矿通风区支部书记武龙介绍“四化”管理在72313工作面日常工作中发挥的作用时说：“区队‘四化’管理就为了控制作业过程中的风险，提高作业标准。过程中不断优化流程、查漏补缺、统一标准。再通过建立完善流程、标准、制度，实现利用模块统一管理及施工标准，职工在现场有标准、会标准、用标准，达到了助力科区安全高效运行的目的。”

另据该矿通风区区长宋华志介绍说：“自2022年下半年科区推行“四化”管理新模式以来，科区各项工作有序开展。实现了瓦斯零预警、8224工作面快速封闭、72210工作面顺利贯通、72313工作面贯通等重点工作。下一步，将持续推进科区‘四化’自主安全管理，确保科区实现安全生产，为安全生产“三步走”目标行动夯实安全基础。

（审核：唐国清 责编：梁尚文）