加大零散作业人员、高血压等隐患人员排查，开展《莫让酒驾毁前程》专题片警示教育，做好“三违”等特殊人群的管理……连日来，朱庄矿进一步强化安全管控，从源头上抓好安全管理，补齐安全短板，全力夯实矿井安全基础。

该矿针对近期安全管理重点，采取多种举措，把“11种隐患人”监管作为安全管理重点，要求各单位严格落实班前隐患人员排查，建立隐患人员安全档案，及时对“三违”隐患人员帮教，由所在科区班队长以上的管理人员同隐患人签订包保责任书，实行一对一的安全帮教，采取家访谈心等多种形式对其进行帮教，化解“思想疙瘩”和负面情绪后，及时消除人的不安全因素，切实对职工身心健康和生命安全负责。

强化现场安全管控，建立零散作业“特殊人员”台账，按照零散作业人员、高血压患病人员等隐患人进行细致分类，分别制定针对性的管理办法，实施分类监督管理。同时，强化“特殊人员”安全监督检查力度，充分利用班组安全巡查、视频监控等多种安全管理措施，加大单独作业人员和零散作业等人员管理，及时对零散、单独作业人员进行检查并通报，切实形成更加精准高效的安全监管模式。

这个矿还严抓严细实精作风落实，以劳动纪律督查为抓手，严抓节后矿区“禁酒令”落实，规定工广以及各单位工作范围内严格执行禁酒规定，坚决杜绝职工酒后入井、酒后进矿；严把入井前第一道关口，在井口配备了电子血压仪、医药箱、酒精测试仪，从严把控班前安全确认关，对不符合入井人员，采取调休班、批病假等措施予以解决，确保无隐患人员入井。

（撰稿：张宗风 审核：张娜娜 责编：梁尚文）