他，貌不扬，却勇于担当；话不多，却掷地有声；行不急，却有条不紊、精益求精。参加工作11年的他，已经成长为出类拔萃的“技术能手”、企业的中流砥柱。他就是淮北矿业集团第十二届“名师高徒”大赛首席名师、华塑股份氯碱分公司PVC车间三班值班长翟开伦。

业精于勤，专注成长历练

2011年，24岁的翟开伦从技校一毕业，就加入了淮北矿业集团华塑股份公司，他立志要在这里长知识、学技能，实现个人抱负。被分配到氯碱厂PVC车间汽提回收中控岗位的他，面对着陌生的DCS画面发起了愁，工艺原理搞不懂、工艺流程理不清、操作更是一窍不通。他常常夜不能寐，甚至觉得自己入错了行。但他心里坚信“没有学不会的技能，只有不愿学的人。”秉持着这种信念，他下定决心研读工艺操作规程，立志要把岗位的相关理论知识弄懂学透。理论知识学得差不多了，实操又成了新难题，他常在业余时间，利用OTS仿真模拟平台锻炼实操能力。

2013年，已经对汽提中控操作游刃有余的翟开伦有了新目标，他认为要把PVC合成的工艺学透彻，必须掌握更多工序的知识与技能。于是，他主动提出调到聚合中控的岗位继续学习。除了工作之外，他还通过自学，参加成人高考，顺利步入安徽理工大学继续深造。正是由于他不怕吃苦，勇于奋斗的工作理念，时时刻刻都能以高标准要求自己，让他练就了一身过硬的本领。由于工作表现突出，2019年，他荣获淮北矿业“优秀青年安全监督岗员”称号；2020年至2022年，连续三年荣获华塑股份“五好职工”称号。

业精于思，主抓提质增效

工作中，他勤于思考，经常将生产中遇到的难题记录下来，通过学习和实践总结经验方法，积极推进工艺技术改造，解决了一系列“卡脖子”的技术难题。他曾提出在三线旋风和下料管线加装气锤，获得车间和厂部批准，气锤的加装大大改善了平时生产中旋风和下料管线的堵塞情况，提高了生产稳定和产品质量。2021年，翟开伦发现三线振动筛经常出现跑料情况，经过多次考察求证，他找到了症结所在，因为振动筛下部有气向上串入，阻挡了粉料下料，最根本的原因是除尘器能力不够，抽气量小而影响振动筛下料。他赶紧将自己的发现上报车间，最终在大修期间完成了对除尘器的改造，从根源上解决了振动筛经常跑料的难题。

2022年8月，离心机突然遇到扭矩高，螺旋电流高，转鼓电流高，翟开伦立即带领现场岗位人员排查工艺问题，经过排查，现场管线没有堵塞，离心机下料正常，仪表也无误。正当大家一筹莫展的时候，翟开伦说：“可能是离心力内部结构有劳损。”随后将离心机停机检查，果然发现离心机螺旋有裂纹，他立即给离心机更换转子，而后恢复了正常生产。翟开伦通过自己扎实的工艺知识迅速判断出问题的关键所在，避免了大型设备离心机的严重损伤及后续影响。

业精于思，深入匠心传承

2017年，翟开伦升任为PVC车间值班长，任职期间，他注重班级管理，通过多种方式调动班级人员工作积极性，使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”风气。2018年，他荣获华塑股份“金牌班组长”称号。2019年8月，因公司二期项目发展的需要，翟开伦外出至陕西省榆林市米脂县金泰氯碱化工培训，他时刻严格要求自己，认真学习借鉴其他企业的先进知识和经验，并将自己所学整理成册，交给班组人员共同学习。经过全体员工配合操作，氯碱厂二期项目顺利开车。他深知，要想完成工作任务，光靠自己的力量是不行的，必须要团队共同努力。此后，他开始了技能传授的漫漫长路，几年来，他带出了多名技术骨干。他用自己的经验告诉徒弟：“学好业务技术没有捷径可走，只有脚踏实地，勤奋刻苦，做工作中的有心人，才能出成绩。”2022年，在他的言传身教下，徒弟陈飞荣获淮北矿业第十二届名师高徒大赛三等奖。

兢兢业业，恪尽职守。翟开伦用自己的一片赤诚和执着展现着青年底色，用勤奋和匠心培养了一个又一个青年技能人才，为公司高质量发展添砖加瓦。

（撰稿：张洋洋 周大伟 审核：任建忠 责编：梁尚文）