“很心安，娃娃在矿上的状况好得很嘛！更欣慰，他参加工作以后，变得也越来越成熟，越来越懂事了。”“希望他能够扎根煤矿，好好工作，多做贡献，不辜负大家的期望，早点谈个女朋友，成个家。”

2月1日，桃园矿科技楼单身公寓内，见习毕业生关雪飞的父母关玉清和谭秀兰这对夫妇在临别前激动地说出了心里话。

“我们1月29日从重庆自驾来到桃园矿，路程大约1400公里，一路上走走停停，顺便欣赏一下沿途的美景。”今年46岁的关玉清说到，“这娃是家里的独子，我们这次跟他一起过来，感受一下他工作的地方。”

“只是听儿子说矿上很好，心里也没个底，这次来到这里以后，看到他的单身公寓、定制西服工装、城际通勤车、食堂和澡堂等等，‘衣食住行’矿上都给安排得很细致，照顾得很周到，心里别提有多放心了。” 谈及这些，关玉清抑制不住地兴奋。

“我们两个人常年在外务工，跟儿子也是一年能够见上一面。今年春节，矿上给这些刚入职的娃娃们安排了足够的假期，这让我们一家人亲了个够。”母亲谭秀兰的话语中流露出幸福和满足。

无独有偶，和关雪飞父母有着同样感受的还有2020届毕业生贾铮的父母贾玉贵、吕虞夫妇。回想起一年前，远从3400公里之外的新疆乌鲁木齐飞到江苏徐州，又辗转来到桃园矿看望孩子的情景，老两口在视频电话的那端传来开心的笑声：“如今，孩子在矿上上班已经三年了，不仅工作得有声有色，还找到了他心仪的恋人，收获了甜蜜的爱情。我们做父母的这颗‘不安’的心完完全全放了下来。”

贾铮2020年7月从华北科技学院地质工程专业毕业，自主择业来到桃园矿，成为该矿地质测量科一名防治水技术员。

“当初选择淮矿集团就业，一来是所学专业对口，有用武之地；二来是淮矿集团的发展前景深深地吸引我，我也相信通过自己的努力，能够干出一番事业来。”作为入选淮北矿业集团第一批“百名英才”库的贾铮对此自信满满。

近年来，桃园矿积极做好高校毕业生培养工作，牢牢掯住“引进来、用得好、留得住”这一核心，把高校毕业生培养融入矿井高质量发展中全盘推进，通过不断完善政策体系、持续优化成长环境，蓄力打造人才发展新高地，一大批高校毕业生在岗位锤炼中脱颖而出。他们做实做细“见好第一面、睡好第一觉、聚好第一餐、上好第一课、拜好第一师”的高校毕业生接收和安置工作，从工作的方方面面，到生活的细枝末节，把人才服务工作的温度渗透每一名毕业生的心窝。

（撰稿：陈敏奎 审核：张波 责编：梁尚文）