公开述职、现场点评、“智慧党建云平台”在线网络测评。1月29日，铁运处召开党支部书记抓党建述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议，对18名党组织书记一年来抓党建及党风廉政履责情况进行集中检阅。

“临涣机辆段党支部创建‘党旗引领——安全质量万里行’党建品牌与中心工作相融合，去年进入集团公司党建“领航”计划培育库。”“物业服务中心党支部加大分处‘两堂一舍’硬件投入，配备9台净水机、14台热水器，13套人脸识别系统。”

“要注重党建工作责任的分解、落实，发挥部门负责人和党小组长的作用。要适时开展形势任务宣教和信访稳定工作，进一步加强基础、规范制度。”......在总结工作的同时，述职述廉直面不足，对存在的问题毫不避讳。

每名党支部书记述职结束后，处纪委书记对党组织书记履职中存在的问题与不足进行了犀利点评，并针对薄弱环节和问题提出整改建议和努力方向，这也让党支部书记重新审视工作，认真反思剖析，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，明确了下一步整改方向。

党建述职不是“终点”，而是“起点”，是为了更好地在工作中发现问题、解决问题。述职结束后，该处组织参评人员利用“淮北矿业集团智慧党建云平台”进行在线评议，让参加述职的党支部书记深感责任和压力。

该处党委书记要求，要讲政治、提站位，要夯基础、强党建，要抓班子、带队伍，要严纪律、正作风，要倡廉洁、优生态，以无声的号召、强大的引领，感染和带动职工为企业发展努力工作，为实现处“556”目标任务提供坚强政治保证。

（审核：尹良功  撰稿：崔陈 张艳 责编：梁尚文）