1月17日，安徽省能源局煤监中心、国家矿山安全监察局安徽局执法二处联合对淮北矿业集团朱庄矿开展煤矿安全培训专项检查，淮北矿业集团党委宣传部有关负责人陪同。

检查组在听取了朱庄矿近年来培训工作汇报后，重点对该矿煤矿安全培训是否符合国家规定要求、安全培训制度执行是否到位等内容进行重点检查。肯定了淮北矿业集团以安全生产工作为中心，坚持“培训是员工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”“培训是软实力、硬基础”等理念，旗帜鲜明坚持党管培训，持续深入推动党的政治优势、领导优势和组织优势在培训工作上得到有效发挥、充分体现，实现了员工教育培训提质增效，促进了广大员工不断提升素质、增长本领，为企业高质量发展贡献了培训智慧和培训力量。

检查组认为，朱庄煤矿深化“党管培训”，结合矿井实际，创新实施培训责任清单化、责任落实写实化、技能培训实战化、培训课程品牌化、培训成果效益化“五化”管理，建成机电系统、采掘系统、通风系统实训基地和安全警示教育室，配备VR体验系统、安全智能培训系统，组织专业工匠、技师、能工巧匠牵头开展实操培训，实施科区“带薪脱产日”自主培训，有效解决了“工学矛盾”，提升了培训效果。突出正向激励，开展学习积分换礼品、优秀学员现金奖励，让职工感受到“培训就是福利”。培训工作基础扎实，亮点和特色突出，在提升队伍素质上发挥了积极作用。

检查组一行还对朱庄矿安全培训中心、学习强国线下体验馆进行实地调研，对朱庄矿创新开展学习培训给予较高的评价。

（撰稿：张宗风 审核：朱建华 责编：梁尚文）