春节将至，为让每名困难职工都能过上一个欢乐、祥和的新春佳节，袁店一矿高度重视，精心组织，积极行动，确保把企业的温暖送到困难职工心坎上。

为扎实做好“两节”期间走访慰问工作，该矿制定并下发了《袁店一井煤矿关于开展2023年“两节”期间送温暖活动的通知》，采取基层申报、摸底调查、入户核实等形式，深入细致地了解和掌握困难职工的生活状况，并将职工本人患病、家属患病、子女上学以及突遭意外事件等困难情况进行分级建档、分类管理。同时明确了矿领导、专业副总工程师、科级（含副科级）管理干部“结对子”对象与慰问款物标准，进一步做细做实了困难职工帮扶救助工作。

“各单位党支部负责人要当好职工的‘贴心人’，定期深入困难职工家中，和职工面对面说说话、手拉手谈谈心，全面了解职工所思所想、所愿所盼，聆听职工最真切的声音，解决职工最实际的困难。”袁店一矿党委书记王洪明强调道，“春节临近，要扎实做好困难职工精准摸底、精准帮扶工作，把好事办好、实事办实，确保‘一户不丢，一人不漏’”。

在做好精准帮扶的基础上，该矿还开通了送温暖热线电话，安排专人24小时接听困难职工的相关咨询，及时处理节假日期间困难职工反映的急难愁盼问题。并将按照集团公司纪委下发的《关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》文件要求，将救助结果在该矿网站进行公示，做到公开、公正、透明，自觉接受群众监督。对弄虚作假、“人情帮扶”的单位和责任人，一经查实严肃问责并处理。

（撰稿：张钰铨 审核：王爱林 责编：梁尚文）