近日，双龙公司网站两则《关于双龙公司2022年度先进评选的公示》引发职工热议，公示中的先进集体和各类先进个人实力“圈粉”，成为广大党员群众竞相追逐的“新星”。

长期以来，双龙公司党委致力于建设一支“想干事、能干事、干成事”的过硬党员队伍，持续深化“创星争星”活动，把“创星争星”与“柱石先锋”、“无职党员设岗定责”、“党员示范岗”创建等活动有效结合，从安全、质量、学习、服务、勤廉、创新等方面制定“先锋指数”考核标准，每季度开展一次党员目标管理考核，把先进典型选出来、树起来。同时，该公司党委注重用好“活教材”，以身边事教育身边人，让优秀党员成为党员群众心中的“明星”，在广大党员群众中持续掀起“追星”潮，热度不减。

“这些人都是我们身边的工友，都是实打实干出来的，我们看得见、摸得着、学得到，更觉得可亲、可敬，咱们要追就追这样的‘星’！”采煤一区党支部王勇对同事说。

“看到自己的名字出现在公示栏里，就像是看到了自己肩上的责任，既倍感压力，又充满干劲。在今后的工作中，我会更加努力地工作，要对得起这份信任和荣誉。”经营管理部主管赵钱华说。

“我们开展党员目标管理，定期选树先进，就是要让公司全体党员学有标尺、做有标准、赶有标杆，用‘先锋指数’激发出党员队伍的‘活力指数’”，为双龙公司高质量发展提供坚强的组织保证。”该公司党委书记、董事长宋新军如是说。

（撰稿：梁晶晶 杨宇；审核：韩广臣 责编：梁尚文）