袁店二矿:以“归零”心态开启“两节”期间安全管理

日期:2023年01月08日  点击数:  作者:晏显晨     

分享到:

“安全生产只有起点,没有终点,必须高度警醒、常抓不懈……”日前,袁店二矿在新年首个安全办公会上要求全矿上下保持安全定力,强化现场管理,以“空杯归零”心态抓好“两节”期间安全生产,确保开好局、起好步。

成绩只能说明过去。集团“两会”召开后,该矿迅速行动,组织“同心袁”形势任务宣讲5个小分队深入科区、班组、岗位,利用三班班前会开展形势任务宣讲,全面解读集团“两会”精神及安全1、2、3号文精神,面对面把“两节”期间安全生产形势和重点工作任务向每一名干部职工讲清说明,确保人人知形势、晓任务、明责任。同时,要求安全监察处对以往典型事故案例梳理总结并汇编成册,组织基层干部职工结合班组岗位实际进行学习分析,讨论类似事故防范措施,厘清算明安全生产“三笔账”,进一步警醒警示深刻吸取事故教训,强化安全意识,时刻保持警钟长鸣。

针对井下7253工作面大角度俯采,西翼盾构机拆除等生产实际,该矿坚持关口前移、重心下移,要求各级管理人员多深入现场、多盯中夜班、多跑边远头面、多抓薄弱时段和薄弱环节,做到重点采掘头面蹲点指挥,急难险重问题跟班解决。严格落实带指标查陋习、反“三违”制度,重点查班中工序转换是否规范、安全确认是否执行、风险隐患是否排查整改、交接班是否规范、安全措施是否落实,对于现场操作不规范、制度执行搞变通、措施落实打折扣的现象,坚决做到现场制止、现场纠正、现场考核,强势推动“两个规范”落实落地。

此外,该矿坚持严管干部、严抓作风,持续加大特殊时期干部作风督查频次和力度,重点针对节假日、夜班等特殊时段,严查管技人员离矿请假、返矿签到、值班在岗情况,并不定时通过电话问询、追踪井下定位轨迹等方式,对各单位在岗人员的工作状态进行动态督查。对作风漂浮、工作落实不力的单位和个人,严格责任追究,倒逼各级管理干部大力践行严细实精的工作作风,全力护航矿井“两节”期间安全生产。

 

(撰稿:晏显晨 审核:魏新忠 责编:梁尚文)

打印    收藏    文章下载

 最新评论
请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他有关法律法规。
用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任。本站管理员有权保留或删除评论内容。评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
 匿名发布 验证码 看不清楚,换张图片
0条评论    共1页   当前第1