踏着冬日的阳光，近日，笔者走进铁运处沿线车站，眼前看到的是，车站面貌焕然一新，办公场所宽敞明亮，工作更智能先进；无线网直通车站，生活区域舒适温馨，职工脸上洋溢着满满的幸福感。这还是以前的车站吗？往日的情景仍在笔者脑海浮现：车站楼房破旧，外围杂草丛生，了无生气。如今，这里为何会发生如此大的变化？笔者不禁一探究竟。

思想之变，让不可能变成了现实

矿区铁路点多、线长、面广，岗点分散且地处偏远，部分岗点职工甚至连喝水、洗澡这样的小事都成问题，工作生活环境一度处于落后状态。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在铁运处调研指导时曾明确指出，要改革创新增活力，大力推进“四化”，对沿线站点进行整体盘点，解决偏远岗点职工吃饭难、洗澡难等问题，让职工生活得更体面，工作更加有意义。

为落实方书记讲话精神，该处以思想“破茧”促发展“蝶变”，大力推进“四化”建设，对标国铁青町车站，加快推进铁路沿线站点改造，让指示精神变成行动指南。以前，谈到对标国铁实施沿线岗点改造，铁运职工想都不敢想，认为那是“不可能实现的事”。而就在2022年，以前的不敢想却都变成了现实。33处岗点房屋修缮一新，90处远程道口集中控制和85处太阳能声光报警系统改造提前完成，职工工作、生活发生了今非昔比的改变，越来越多的不可能变成可能，推动着矿区铁路高质量发展。

岗点之变，职工生活更美了

“过去洗澡用太阳能热水器，一到冬天水管上冻，我们几天都没法洗澡；现在配备了整体淋浴房，洗浴条件比家里还好。”李槽坊车站调车长杨磊说。环顾职工浴室，重新铺贴了地砖和墙砖，干净明亮，冬天职工洗澡也不会觉得冷，更不会为来上班几天不能洗澡而担忧。

前邱寨车站职工刘治洲向笔者介绍，车站真是发生了翻天覆地的变化。过去，偏远岗点职工喝水是一大难题。现在，车站增添了净水装置，彻底解决了职工喝水难的问题。整体厨房、冰箱、微波炉等生活设施一应俱全，单位还保留了“欢乐菜园”，职工闲暇之余种了生菜、豌豆等，疫情期间，这片小菜园发挥了极大作用。

“现在无线网不仅覆盖到职工宿舍，还覆盖到了我们偏远岗点。有了网络，单位和家丝毫没有距离感。”马庄车站站长张靖说。在偏远岗点职工宿舍，四件套配备齐全，物品全部定置管理，整洁且有序。

为了维护岗点改造效果，该处配套实施岗点文明创建，每季度召开现场会赛成绩，定期推出一批示范岗点，一处一处改造，一处一处创建，最终实现基层岗点文明创建全覆盖。现在各车站配备了办公电脑，办公用品。党建活动室、职工学习室、会议室功能划分更加明晰，实现共管共用。更重要的是职工精神面貌发生了可喜的变化，现在职工工作热情高涨，工作劲头更足了。

道口之变，工作变得更智能

“5、6余平方米的道口房，一张桌子、一把椅子、一张单人小床、一个道口报警器。没有列车通过时，我就紧盯着监控器，不时还会透过窗户向外看两眼，这就是我以前日常工作。”临涣车务段李书亚回忆道。

现在，随着智能化道口的升级改造，道口员坐在了舒适、明亮的房间内，轻点电脑鼠标，通过远程操控，一人可以管理15处道口的安全防护作业。智能化道口实现了减人提效。“四化”建设是加速新旧动能转换的重要抓手，也是矿区铁路高质量发展的强大动力。

该处领导展望未来坚定地说：“新的一年，我们将认真贯彻落实集团公司‘两会’精神，持续加大‘四化’建设，推进数字赋能、智能赋能，不断推进民生实事，一年接着一年干，让职工工作得更体面，更有意义，让明天的铁运处更加美好。”

（审核：尹良功  撰稿：张艳 责编：梁尚文）