涡北选煤厂坚定安全“四零”目标，通过加强安全宣教、严抓干部作风、深化隐患排查，杜绝侥幸松懈心理，进一步夯实安全基础，确保“两节”期间实现安全生产。

该厂副总以上领导每月深入基层开展安全形势政策宣讲，结合安全生产“三步走”目标行动，对活动内容进行再动员、再部署、再贯彻，活用与职工面对面交流等方式，向职工灌输“归零”意识，根除因长期安全生产而日渐积累的麻痹思想。定期举办安全警示教育，通过学习事故通报、观看事故警示教育片等方式，引导职工透过隐患看清安全事故所带来的后果，做到警钟长鸣。充分利用广播、网站、宣传橱窗、黑板报等载体，广泛持续加强理论宣教，进一步浓厚安全生产氛围，提升职工按章操作意识，把牢安全生产主动权。

该厂严抓干部作风，履职尽责，持续加强作风建设，要求干部强化红线意识，工作保持高标准、严要求，以“严细实精”作风严格落实“两个规范”，真正做到以上率下。对干部严格考核、严抓严管，采用立体、多视角的考核方式完善年度履职考核体系，引入反向测评、负面清单考核和个人积分制考核机制，把测优与查缺结合起来，营造干事创业良好氛围。持续开展“双随机”督查，制定相关规定，对管理人员跟值班、走动式管理、外出公示及会议纪律等情况进行随机抽查，发现问题严肃通报问责。把反“三违”前移到反安全陋习，强力推进安全细节进班组、到岗位，促使干部作风更扎实，职工操作更规范，以“三铁”精神抓安全，以严细实精作风保安全。

该厂在安全防范上做足文章，深化隐患排查，防微杜渐。以精细化管理为抓手，通过专业部门检查、每周安全大检查等方式，对全厂所有单元进行全方位覆盖，隐患排查实现过程控制、动态达标。抓好“11种隐患人”排查，利用班前会逐一确认职工精神状态，对患有高血压等症状的职工坚持每班测量血压，杜绝隐患人上岗。加强外来人员及外委施工单位安全监管，安排专人盯防，重点监督，确保严格落实起重吊拉、烧焊动火等规定措施，保障现场施工安全。充分利用智能化平台强化安全管理，使各项信息在线即时掌控，设备状态与安全系统可查、可控、可追溯，将各类隐患消除在萌芽状态。

（撰稿：王珺璐琪 审核：孙家忠 责编：梁尚文）