近日，朱仙庄煤矿将《淮北矿业集团党委作风建设“十条禁令”》制作成文创书签，发放给全矿党员干部、班队长，教育引导管理干部心存敬畏、不碰红线、不逾底线。

“小小的书签，既精美又实用，方便我们随时随处学习，也如同一面镜子，让我们时常对照提醒自己，明白什么是集团公司坚决反对和严厉打击的，是否真正践行了作风建设的各项要求。可以警示我们紧绷纪律之弦，规范自己的日常行为规范。”经营管理部党支部书记代言猛在收到一份特殊的礼物——“十条禁令”“小书签”时说道。

该矿将“十条禁令”与集团公司《关于四起作风建设突出问题典型案例的通报》结合起来，敲响作风建设警钟，筑牢思想防线。要求职能部门严格以案促改，进一步做实做细日常监督，将监督融入日常工作，内嵌到每一个岗位、每一个人，引导管理人员习惯在监督下工作，摒弃侥幸心理，经得起偶然性聚焦。同时，该矿坚持刀刃向内，对照《朱仙庄矿关于进一步强化严细实精作风建设十二条刚性规定》，加强对管技人员在岗状态、跟班下井、值班、请销假、带指标反“三违”、安全生产标准化创建等工作落实情况进行监督检查，持续向“老好人”、不作为的人、推诿扯皮的人宣战，向不作为的科室、推不动的单位宣战，让“十条禁令”成为工作和生活的行为准则，不断强化作风建设。

（撰稿：张丽霞 审核：杨家德 责编：梁尚文）