12月份以来，淮选厂紧紧锁定年终任务目标，始终把安全作为一条不可逾越的红线，坚持以最高的标准、最大的力度、最实的举措筑牢安全生产防线，坚决打赢年终安全“收官战”。

年终岁末，各项工作进入收官阶段，客观上给安全生产带来了更多的风险。该厂在做好疫情防控的同时，充分利用广播、网站、微信等载体，加强年末安全生产形势任务宣传，通过开展线上安全知识竞赛、安全宣讲、消防安全知识竞赛等多层次、多形式的安全活动，在全厂上下形成浓郁的安全氛围；积极组织协安员安全宣讲进岗位、观看安全警示片等宣传教育活动，并让职工对事故案例进行深入剖析，使职工真正从思想上警醒、行动上自觉，切实提高安全意识，责任意识。创新开展支部书记“每日一访”活动，倾听解决职工诉求，做到职工思想政治工作不停歇、不断档、不松劲，确保职工队伍整体稳定。

这个厂持续深入开展安全生产“三步走”目标行动，牵头领导和职能部门深刻践行一线工作法，认真落实包保责任，全身心下沉到基层一线，常态化开展督导检查工作，确保执行不走样、落实不走偏。坚持周一安全检查与日常检查相结合，有针对性地开展拉网式安全大排查，做到竖到底、横到边，无死角、无盲区，全面梳理各类安全隐患，对排查发现的重大风险隐患分门别类建立整改清单，严格按照“五定”要求整改落实，12月份共排查隐患9次，开展专项活动5项，对基层单位安全基础资料考核10余次。此外，还以“党员身边无事故”活动为抓手，细化、量化党员安全责任，将安全责任区进行划片承包，实行联保互保机制，及时消除身边的“三违”隐患。

淮选厂坚持把干部作风建设作为安全工作的“牛鼻子”来抓，切实让作风“严起来”、让工作“实下去”，进一步增强干部职工的责任与担当。党员干部带头践行“四勤四到”，以上率下，从安全措施、现场管理、干部带班、监督检查和责任追究等方面，解决好“看不到、想不到、做不到、做不好”的问题，切实把严细实精作风融入到安全生产各环节。开展“四不两直”动态检查，严查干部值班制度以及请销假制度的落实，设置曝光台，对检查结果实名通报。同时对执行力不强，违章指挥、违反纪律的给予经济处罚和诫勉谈话，有力保障了安全生产。

（撰稿：童军 审核：刘军 责编：梁尚文）