“安全大讨论，我们要刨根源、讲实效、出对策，提出对安全管理上的不足和优秀做法，集思广益，取长补短，让科区整体管理水平再上新台阶。”在参加运输区安全大讨论时，杨柳矿机电副矿长朱发和提出要求。

为提升安全管理实效，挖掘安全生产工作中的薄弱环节，不断夯实安全基础，近日，杨柳矿组织开展 “大反思、大讨论、大排查、大整改”全员活动。

活动伊始，该矿领导班子就率先做出示范，利用中心组学习会，反思安全管理在组织结构、规章制度、责任分工及人才选拔等方面存在的问题。每一名矿领导班子成员就自己平时是否严格要求自己，面对职工的不良行为是否以身作则，工作中是否自己就存在违章行为，是否真正同职工站在同一条战壕上，是否严格按照带跟班制度执行，是否做到员工作业在现场等进行对照检查，并就进一步加强矿井的凝聚力和向心力建设作出部署安排。

活动中，该矿领导班子成员下科区进班组，以一名普通职工的身份参加讨论会。科区负责人就当前安全生产工作现状及存在的突出问题逐一展开讨论，查找工作中存在的安全漏洞与不足，举一反三，深刻反思，并就如何增强职工工作责任心和安全意识进行了讨论交流。各岗位职工分别就各岗位责任制度、安全管理制度、作业规程、操作规程等进行反思讨论。对讨论中发现的问题进行梳理汇总，针对性的提出整改方案，落实整改措施，明确时间节点及责任人，杜绝安全思想缺位，安全责任空转。

（撰稿：郭振杰 审核：闵凯 责编：梁尚文）