近期，朱庄矿要求全矿上下提高政治站位，牢牢抓住岁末年初安全管理关键时期，守“红线”，筑“底线”，确保实现全年安全生产“四零”目标。

该矿从强化干部职工安全教育培训入手，充分利用广播、电视、大屏、宣传橱窗、一日一题等形式，大力宣传集团公司12月份安全生产视频会精神和相关安全生产文件精神，要求全矿干部职工把安全摆在高于一切、重于一切的位置，增强做好安全生产工作的自觉性和主动性，守住安全“红线”，筑牢安全“底线”。

积极做好风险管控和隐患排查治理工作，由主要领导牵头，各系统分管领导负责，定期组织安监处、调度指挥中心、生产技术科等职能科室以集中上岗的方式，对矿井上下、矿内矿外各系统作业地点的环境安全、设备完好、措施落实等，进行全方位、无死角安全隐患大排查。重点排查各型号机电设备的安全运转、日常维护、设备劳损等情况，并对所有排查出的问题，现场制定整改措施，明确整改标准、时限和责任人，升井后建立整改清单，实行对账销号、闭合管理，确保所有风险隐患查得出、改到位，坚决杜绝“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。

这个矿牢牢掯住严细实精作风“牛鼻子”，要求各级管理人员认真吸取今年以来安徽省煤矿事故以及集团公司近年来的事故警示教育片、视频反“三违”警示教育片，举一反三，提高思想认识，强化严细实精作风落实，一级做给一级看，一级带着一级干，做到跟班下井在一线、隐患排查在一线、问题解决在一线。同时，持续加大干部作风督查力度，对干部跟带班质量、数量和安全效果进行综合考核，及时对作风督查进行通报，做到“督查、考核、通报、惩处”闭合管理，以严抓严管倒逼干部严细实精作风养成，形成高效执行、严细履职、真抓实干的浓厚氛围。

（撰稿：张宗风 审核：张娜娜 责编：梁尚文）