岁末年初，朱庄矿注重思想政治工作的针对性和实效性，通过党支部书记“三进”、民主接待日、形势任务宣讲等活动，面对面交流，及时为职工解压释惑，架起干群“连心桥”，为企业高质量发展提供了强大精神动力和思想保证。

朱庄矿党委不断加强职工思想政治工作，把开展党支部书记“三进”、民主接待日、形势任务宣讲等活动，作为统一思想、凝聚人心，推动企业克难制胜，高质量发展的重要举措。党的二十大胜利召开以后，该矿把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，成立了以矿领导为主的宣讲团下基层开展形势任务宣讲，推动党的二十大精神进科区、进班组，让党员职工全面了解党的重大决策部署、目标任务，深刻认识企业发展面临的机遇与挑战，增强了党员职工干事创业的责任感与使命感。

该矿坚持以解决职工关心的热点焦点问题为主线，构建矿、科区、班组三级联动思想政治工作格局，推动党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，形成自上而下的工作合力。面对封闭管理期间职工多方面、多层次、多样化的精神文化需求，该矿及时购买了羽毛球、乒乓球、跳绳等文体活动用品，分发到全矿各基层单位。适时举办“和衷共济共抗疫 确保实现安全季”系列文体活动，以干部职工喜闻乐见的方式，组织开展八段锦培训班、羽毛球、乒乓球、象棋以及电影展播等丰富多彩、形式多样的小型文体活动，引导职工加强体育锻炼、放松身心，着力营造健康向上、积极愉快的生活氛围，让职工舒缓心态，调整心情，为企业的健康和谐发展营造了良好氛围。

加强一人一事思想政治工作，坚持每月进行职工思想动态预警分析，在深入调研、基层单位报送的基础上，组织相关部门人员研究分析，形成职工思想动态预警分析报告，针对苗头性、倾向性的问题，积极采取相应措施，解疑释惑、化解矛盾。认真落实《朱庄煤矿党委意识形态工作责任实施细则》，及时关注微信、微博、头条、抖音等网络热点，努力维护和提升企业高质量发展良好形象。

（撰稿：张宗风 审核：张娜娜 责编：梁尚文）