“年底是安全生产的关键时期，一起因现场安全确认不到位造成的事故，让职工失去宝贵的生命，多名干部受到问责，全矿停产整顿，教训十分深刻。”近日，青东煤业安全例会上，干部职工观看警示片后发出这样的感慨。时至年底，为实现“安全年”奋斗目标，青东煤业通过常态化组织开展事故反思教育、隐患大排查、安全座谈等活动，引导全员树立安全第一思想，夯实矿井安全管理基础。

固化思想不搞“一阵风”。该公司加强安全理论、安全文化宣传教育，利用形势任务宣讲、安全例会、协安慰问等形式，常态化开展安全警示教育活动，引导干部职工深刻认识各类安全事故带来的严重危害，吸取事故教训，举一反三，不让悲剧重演。每周组织开展1次全矿井、全系统的安全隐患大排查活动，做到全覆盖、不遗漏，隐患整治及时到位，既保证检查质量、又保证整治效果，确保出现过的问题不重复、不反弹、不复发。时刻保持严谨、细致、负责的工作态度，将安全管理的质量体现在日常抓管理的细枝末节上，密切关注高血压、心脏病职工，加大“11种隐患人”排查力度，高度重视井下生产安全、技术措施安全、地面防火、雨雪天气交通安全及巡线登高作业安全，把安全管理工作做实、做细、做好，以高度认真负责的态度确保矿井安全收官。

工作前置不“亡羊补牢”。针对煤矿管理的长期性、复杂性和特殊性，该公司要求全矿上下必须保持“前瞻”思想，干工作要预见、要超前。各系统、各单位、各部门于年底前，对全年各项工作做一次认真细致的梳理总结，列出时间表和进度图，做到有理有序、有条不紊，确保各项计划不落空。“出了问题会被问责，但工作依然还要干，晚干不如早干”，该公司通过组织安全座谈的形式，引导干部职工消除“亡羊补牢”的思想，要求全体职工干工作不能总是在“补羊圈”上下功夫，必须扎紧篱笆，杜绝出现问题后整改，工作不落实受到问责的现象，提高工作质量，保证工作效果。

突出重点不“大而化之”。临近年底，时间紧、任务重、各项工作面临收尾，安全形势更加复杂，该公司持续加大实现安全生产“三步走”目标专项行动宣传力度，扎实做好机关联系基层、干部包保职工等具体工作。聚焦854工作面回采，七采区开拓、932切眼施工等工作重点，动员全员稳住精神、保持定力，处理好安全生产中“快”与“慢”“轻”与“重”的关系，时刻保持安全第一的思想不动摇，确保忙而有序、忙而不乱。要求各系统、各单位、各级管理干部积极处理好“本位”和“全局”、“大我”和“小我”的关系，在工作安排和任务落实上，加强沟通协调，相互补位、相互补台，树立大局意识，做到方向一致、目标一致、步调一致，凝聚集体力量确保全年任务目标圆满完成。

（撰稿：李亮 审核：李文博 责编：梁尚文）