日前，袁店一矿制定下发了《关于印发袁店一井煤矿综合防尘会战实施办法的通知》。文件中除了对矿属6家职能科室及9家生产单位和2家外委施工单位综合防尘治理责任及区域提出了明确要求，同时对周检查、月评比的考核细则和奖惩办法进行了详细说明，吹响了矿井综合防尘治理的“集结号”，打响了保障职工生命安全、珍爱职工身体健康的“发令枪”。

“粉尘治理得先摸‘病灶’，找清尘源在哪里，产尘规律怎么样，然后再对症下‘药’，靶向治疗。”该矿安监处通防科负责人王大闯说。

为此，该矿成立了以矿党政主要领导为组长的防尘领导小组，认真梳理井下各个生产作业环节，围绕采煤、掘进、运输系统及易产尘工序、设备等开展“清单式”大排查，摸清井下作业产尘规律，针对性制定减尘、降尘措施，防范因粉尘治理不到位导致事故的发生。

在摸清产尘特性和产尘源的基础上，该矿防尘领导小组靶向出击、针对施策，根据各单位职能及施工地点的划分列出责任清单。通风区主要负责各采区回风大巷、报废采区巷道冲刷及井下主要供水管路的安装、维护、防腐、编号等；采煤系统各单位主要负责煤机内外喷雾及高压水射流、综采支架架间喷雾以及煤机辅助外喷雾的安装、使用、维护，工作面深孔静压注水或浅孔动压注水等；掘进单位主要负责施工期间综掘机内外喷雾、高压水射流装置以及除尘风机的安装、维护、使用等；保运区主要负责井下主井装载硐室，地面筛分车间、皮带机走廊、转载点等产尘点冲刷及各类防尘设施安装、维护、使用等；经营管理部门主要负责对防尘物品、设备等物资提供保障等......

在文件的附件中可以清楚了解到，该矿将综合防尘检查项目细分为采煤工作面、掘进工作面、采区主要大巷、打钻地点及地面产尘地点5大板块32项内容，每项内容后明确注释了检查内容和评分标准，并且留有问题描述空格，为后续考核评定提供了依据。同时，该矿采取周检查、月评比的方式，每月从采掘、辅助单位各评选出一名综合防尘治理先进单位，并给予10000元的市场化工资奖励，进一步浓厚矿井争先进位的工作氛围，为矿井高质量发展提供有力支撑。

（撰稿：梁蒙 审核：王爱林 责编：梁尚文）