10月13日，综采安拆分公司召开领导班子安全专题民主生活会。班子成员重点围绕如何严管干部、严抓作风，如何以上率下、“四勤四到”等问题进行剖析，深刻反思芦岭煤矿“6·1”事故、许疃煤矿“9·20”事故教训，开展批评与自我批评，查摆安全管理中存在的突出问题，制定下步整改措施，从严从细安全管理，确保实现“三步走”目标行动任务。

“吸取事故教训不够深刻，举一反三自查自纠的力度不够，在安全管理中还存在‘老好人’思想，工作缺乏较真，没能做到动真碰硬……”

“全面学习领悟习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，为职工的生命健康立心、为安全生产力行，大力践行‘严细实精’作风，带头落实‘四勤四到’要求，反‘三违’ 、查红线、打造假、保安全，坚决实现安全生产‘三步走’目标。”

事故是惨痛的、教训是深刻的，会上大家各抒己见谈体会，为下一步提高安全管理水平建言献策。

为汲取兄弟单位事故的深刻教训，该公司还要求基层各项目部也要认真召开组织生活会，副总及以上公司领导、相关职能科室负责人现场参会督导，聚焦安全生产方面重点难点和薄弱环节，突出安全主题，结合工作实际，谈认识、查不足、补短板，不断提高安全意识，解决安全管理中存在的问题。同时，组织全员观看事故警示教育片，人人撰写事故警示教育心得体会和安全承诺书，深入学习《强化安全管理刚性举措坚决实现安全生产“三步走”目标行动实施办法》和《安全生产10条特别举措》，促使广大干部职工明形势、重安全、讲规范，把安全根植于心，筑牢安全防线。

（撰稿：赵德强 审核：汪根平 责编：梁尚文）