“各级领导干部要坚持严细实精工作作风，认真发扬“三铁”精神，对重点工作、重点环节、关键工序做到亲力亲为，严格执行“四强化、四确保”作风建设特别管理规定，做到不抢任务、不赶工期，不撇钩延点、不涉险蛮干，不违章指挥、不违章作业......”近日，在祁南矿早会上，该矿主要领导对干部作风进行再次强调，进一步提升管技人员责任意识，强化严细实精工作作风，夯实安全管理基础，确保矿井在党的二十大期间安全稳定。这是该矿在党的二十大期间，持续严管干部、严抓作风，进一步上紧干部作风“发条”的一个缩影。

为了强化安全责任落实，确保生产现场盯守到位，这个矿规定安全生产管技人员在完成月度下井任务的基础上，按增加2个井数考核，违者一律按同职级地面岗位支付工资。强化跟班质量管理，确保规程措施落实到位。跟带班人员必须严格遵守“跟带班刚性规定”，违者一律按原规定升级处理，罚款加倍。班中睡岗、脱岗及玩忽职守造成一定后果的，一律组织召回处理。强化值守制度执行，确保特殊时段管控到位。各单位正职及矿副总以上领导必须严格遵守“值守刚性规定”，二十大召开期间生产辅助单位必须保证一名正职在矿值守并下1个井排查隐患。违者一律按原规定升级处理，罚款加倍。强化制度规矩意识，确保作风建设保障到位。各级管技干部要严格遵守各项工作纪律，对作风建设督查中发现的典型问题一律按原规定升级处理，罚款加倍。

与此同时，该矿常态化抓好劳动纪律管理，加强井下和地面劳动纪律督查，采取随机抽查、现场检查和查看人员定位等形式，24小时随机检查，切实提高劳动纪律督查效果。将“严问责”作为促进干部工作作风转变的抓手，持续加大“四不两直”督查力度，对管技干部工作状态、重点工作落实情况进行动态督查，对管理干部跟带班的时间、线路及交接班情况进行嵌入式督查，并在矿安全办公会上通报。设立作风建设监督举报电话，接受职工群众监督。

编后话 党的二十大正在召开。在这个关键时期，祁南矿制定特殊时期的特殊规定，严格执行“四强化、四确保”作风建设特别管理规定，做到不抢任务、不赶工期，不撇钩延点、不涉险蛮干，不违章指挥、不违章作业。这既是按照安全生产的规律办事，也是加大干部作风建设的必要，更是非常时期施以非常手段的需要，值得叫好！

（撰稿：王文东 审核：黄庆庆 责编：梁尚文）