郑锐是青东煤业西部井安监站站长。他个头不高，微微驼背，一身干净的工作服，走起路来不快不慢，说起话来不温不火，平常无论对谁都是一副乐呵呵的面孔，工友们都亲切的叫他老郑。然而这样一位和蔼的老师傅，抓起安全来却像他的名字一样有“锐气，绝不‘乐呵呵’”。因此工友都称他为“两面人”。

“安监员要做‘明白人’，抓安全就要精业务，采掘、机运、通防等系统，都要了解，掌握准相应的技术知识，就能及早发现事故苗头，防患于未然。”老郑在煤矿干了半辈子，耳听目睹了各种安全事故，看到安全事故给职工家庭带来的巨大创伤，给企业发展带来影响，更知道抓安全的重要性。走上安监岗位之后，他一直把管安全当做“技术活”，负责哪个工作面，他都会事先把这个工作面的地质、通风和运输系统图纸找来，结合《施工技术措施》，认真研究分析。过硬的专业让老郑练就了一双“火眼金睛”，每次到工作面巡检，一眼就看得出作业现场的风险隐患，能及时给职工们提出各种合理的建议，不仅能够帮助大家避免安全事故，还能提高工作效率。“老郑就像我们身边一位和蔼的老师傅，他检查过的工作面，大可以放心地生产。我干了这么多年综采，像他这样不仅懂安全，还懂技术的安监人员真很难得，基层的职工们都很信任老郑。”掘进一区队长刘权说。

就是这样一位见谁都乐呵呵的老师傅，在“三违”人员眼里却是出了名的“黑脸包公”，违反了安全操作规范的不安全行为，在老郑这一律没商量。今年8月份，老郑像往常一样下井巡检时发现，掘进三区施工的932风巷6号钻场帮部临时支护不当，存在明显的安全隐患。老郑立即要求当班人员停止作业。并根据“三违”界定标准，判定班队长对现场作业环境安全确认不到位，带头违章，责令班长李某进“三违”学习班。由于平日里和老郑关系很好，李某开玩笑地说：“怪我现场没有监管到位，现在把支护补齐不就行了嘛，没啥大事。老郑哥消消气，这次就别处罚了。”哪知老郑一改往日的和蔼，脸一下子就板了起来，严词训斥道：“作为班长，你需要对全班职工的安全负责，安全无小事！支护不合格，工作面随时可能发生冒顶事故，职工们跟着你干，你连他们的安全都无法保证，你算什么合格的班长！”老郑一番话犹如醍醐灌顶，怼的李某哑口无言，再也没有争辩一句，随后立即带领班组职工整改了问题。从此以后，李某明白了，安全是老郑的“底线”，也应该是他自己作为一名班长，要为职工、为矿上守住的“底线”。

90后职工小韩性格急躁，因未及时联网擅自进入迎头操作，被报送“三违”学习班罚款学习，情绪低落。老郑得知后，担心这件事打击到年轻人工作的积极性，主动找到小韩所在单位领导了解情况，然后苦口婆心、循循善诱地做思想工作，同他讲造成事故的沉痛教训，讲违章作业的危害性，讲家人对他的期盼。小韩终于被老郑的真诚感动，不仅遵章守纪工作，而且被推荐为区队里的兼职安监员。在老郑的影响下，小韩不仅成了安全生产的践行者，也成了安全生产的守护者。

“我在一线工作过，知道矿工兄弟们不容易。矿领导经常说‘管安全，既要有力度又要有温度’。我们不能为处罚而处罚，纠正违章行为，让职工们吸取教训，严格按照规范作业，事故就会远离大家，这就是我的责任！”谈到对安监工作的理解，老郑一改笑呵呵的表情，严肃认真地说道。

老郑乐此不疲的扮演着“两面人”的角色，这样的“两面人”不仅让职工安心，也让职工暖心，更让企业放心。

（撰稿：孙婷婷 审核：李亮 责编：梁尚文）