安全生产“三步走”行动开展以来，神源煤化工坚持问题导向，深入开展安全生产“四个专项整治”，积极谋划，精心部署，狠抓落实，以“三紧三严”确保行动落实见效，助推矿井安全生产形势持续稳定。

紧扣目标严抓安全责任落实。该公司召开安全生产“四个专项整治”专题会，全面部署各项整治任务，强化组织领导，明确责任分工、制定详细清单，把“四个专项整治”行动任务压实到每个系统、每名管理干部。各部门各单位严格安全生产责任落实，确保层层传导压力，拧紧责任链条。建立完善了专项整治“清单+闭环”工作机制，形成一张清单、一个目标、一抓到底的工作格局。

紧盯重点严肃突出问题整治。该公司根据各类专项整治要求，扎实开展井下工作面作业环境专项整治，把安全生产标准化动态达标拓展到井下所有生产环节，切实保障现场作业安全。严格刚性制度落实，重点加强对单轨吊的使用、维护、管理；严格落实供电安全“双六条”规定，强化对电力系统的监控和电气设备管理，不断提高矿井机电、运输管理水平。重点整治触犯《淮北矿业集团中层管理人员安全管理10条红线》行为和触犯《淮北矿业集团员工安全管理30条红线》行为，持续加大“三违”整治力度，杜绝干部违章指挥、工人违章作业。对超作业规程规定的循环进度作业、撇勾延点、打连勤、抢生产、抢任务的加大整治力度，坚决杜绝“超能力、超强度、超定员”组织生产现象。

紧抓落实严格考核督查问责。该公司针对安全生产“四个专项整治”的不同特点，采取每周一干部集体上岗定期检查和分管领导带队动态抽查相结合的方式进行督导。对整治不到位的单位和个人给予100元到1000元经济处罚，并对多次联系仍整改不到位的单位进行挂牌督办，不断加大挂牌督办力度。通过挂牌督办一批重大隐患或整改落实不到位的情况，进一步提升监管成效，化解生产安全事故风险，以精准监督，严肃问责，让干部职工真正做到思想上高度重视、行动上狠抓落实，不断推动安全生产“四个专项整治”落实落地 。

（审核：宋贤芹 责编：梁尚文）