【全年夺胜利】朱庄矿确保“四个专项整治”各项措施落到实处

日期:2022年10月28日  点击数:  作者:张宗风     

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朱庄矿以开展‘四个专项整治’活动为契机,全面查摆整改安全工作中存在的问题,坚定不移实现安全‘四零’目标。该矿要求干部职工严作风、明纪律,强化安全风险管控和隐患排查治理,确保“四个专项整治”活动各项措施落到实处。

这个矿认真推进“干部违章指挥、工人违章作业”专项整治、“工作面作业环境”专项整治、“机电运输”专项整治和“超能力、超强度、超定员”专项整治等“四个专项整治”活动,要求全矿上下以问题为导向,认真吸取今年煤矿事故教训,举一反三,提高思想认识,由管事故向管隐患转变,重点抓好Ⅲ635拆除、Ⅲ637安装准备、Ⅲ421顶板管理等采掘头面现场安全管理,确保安全管理万无一失。强化重大灾害治理,紧盯暗立井煤柱区域治理工程,把治灾工程作为“生命工程”,斤两不欠抓好落实。夯实冬季“三防”基础,超前谋划做好冬季“三防”工作,重点防范供电安全风险,确保供电系统安全运行。

该矿从强化“四个专项整治”活动组织领导着手,矿主要领导、各系统分管领导、各单位主要负责人参与、安排、督导,确保各项工作抓紧抓实,抓出成效。建立清单化管理,列出清单,对账销号,每周召开专项整治推进会,通报活动开展情况,掯住专项整治活动时间节点,确保按时高质量完成各项工作。矿职能部门严格按照活动任务分解要求,严格监督、严格考核,对活动开展情况进行动态督查,对推进不力的有关单位和相关责任人,严格处罚,确保活动达到预期效果。

这个矿掯住严细实精作风建设不动摇,严格落实“四勤四到”管理要求,各级管理干部在各项工作中,以身作则,以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,把严细实精作风贯穿各项工作。加大干部作风建设督查力度,对工作效果差、推诿扯皮、慢作为、不作为、群众满意度低的干部及时“亮剑”,采取组织手段处理,切实让各级干部的状态提起来、劲头鼓起来、作风实起来。


(撰稿:张宗风 审核:张娜娜 责编:梁尚文)

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