从2021年10月26日推行副总以上领导每日为职工办一件实事主题活动至今一年时间，袁店一矿已经为职工办了实事365件。小到更换灯管、配备晾衣架，大到修缮房屋、做好反网络诈骗宣传，样样工作事无巨细，这是袁店一矿坚持用脚步丈量民情，让职工真正受益的具体体现。

认真研读党的二十大报告，“人民”二字再次成为高频词，在报告中醒目鲜明、力重千钧。在中国共产党人的价值序列中，让人民占据“C位”，“全心全意为人民服务”的宗旨从未改变。民生连着民心，民心凝聚民力。袁店一矿坚定不移将职工群众利益放在矿井发展首位，以实际行动践行“把企业发展得更加强大，让职工生活得更加美好”初心使命也从未改变。

袁店一矿坚持以扎实推进“三进三心”民生举措，常态化开展“真情走基层·真心解民忧”接访处访活动等作为了解职工工作、生活困难的“金钥匙”，把办公场所搬到职工宿舍、百米井下乃至职工家中，在察实情、问冷暖、听民声的过程中深思矿井发展短板，明确利民道路。

在为职工办实事的过程中，该矿领导既将目光聚焦于更换职工宿舍灯泡、疏通马桶、洗手池等小事上，也将眼光放至矿井安全高效发展、生态文明建设等长远工作中。“夫妻楼403纱窗损坏，立即更换”“单身宿舍楼3号楼211马桶漏水，立即维修”“后厂区扬尘大，增添雾炮装置”“采掘楼草皮干旱，立即浇水灌溉”，结合着“440”综合服务站的“事事灵”服务，搭乘着袁“梦”直通车线“码上办”的快捷平台，袁店一矿职工幸福感与获得感节节攀升。

除却日公示、月通报副总以上领导办实事情况以外，袁店一矿督查办每日根据副总以上领导限定的完成时限进行调查回访。实事是否完成、服务态度是否亲和、是否还有其他问题需要解决，以职工满意为考核标准，以职工评价为最终结果，杜绝“蜻蜓点水”“走过场”行为，把一个个问题解决好，把一件件实事办成，用心书写民生“好答卷”，推动矿井顺利实现“三大两好”建设目标。

（撰稿：梁蒙 审核：王爱林 责编：梁尚文）