“截至10月18日，全矿共有2名管理人员被矿【监督哨】专栏曝光、3名管理人员被组织召回，还有多人办公室门上被挂红牌警示......”这是10月18日，孙疃矿安全办公会上公布的一组数据，该矿严抓干部作风的力度由此可见一斑。

“短短十几天的时间，有这么多干部被惩处，在座的每个人都要深刻反思，反思问题的根源到底出在哪里？”该矿矿长周拥军说。

当前，正值党的二十大召开期间，又恰逢强化安全管理刚性举措坚决实现安全生产“三步走”目标的关键时期，该矿利用各类会议、下基层宣讲等，引领全矿干部职工进一步提高政治站位，增强政治敏锐性，静下心来，集中精力，聚焦安全、生产、经营、党建、环保、疫情防控、和谐稳定等多个方面，积极作为，全力确保党的二十大期间矿井形势持续稳定。“当前，矿井采煤、掘进等系统正处于特殊调整期，安全的重要性毋庸置疑。各级管理干部要带头践行严细实精作风、带头落实‘四勤四到’要求，盯住重点工作、掯住关键环节。”该矿党委书记李良友说。

为压紧压实层级责任，确保各项管理制度、措施规程在现场落实落地，该矿始终保持严的总基调，坚持严管理先严机关、先严干部原则，突出干部的“头雁”效应。利用机关满意度测评、干部诚信考核、作风督查等多种监督检查手段，转变机关作风，督促干部履职尽责任。10月初，该矿开设【监督哨】专栏，聚焦不作为的人，紧盯不落实的事，再掀作风建设风暴，以反向激励的形式再紧责任链条。

（撰稿：张雯 徐琪 审核：刘飞 责编：梁尚文）