进入四季度，信湖矿创新实施“小课堂+现场教学”的培训方式来强抓安全培训基础工作。各单位通过化整为零、学操结合的灵活培训方法，进一步提高岗位员工安全意识、岗位技能和操作规范，助力员工成长成才。

相关专业副总、科区干部、技术主管、技术大拿等“金牌讲师”利用施工现场、班前会、安全例会等时间，针对性开展以井下设备为主的规范操作、电气和机械原理、设备的维修保养、安全生产标准化等方面知识和技能，课程没有时间限制，学习内容讲完即止，干货满满而又灵活多样，切实让员工克服枯燥学习心理，在轻松愉悦中就高效掌握了专业知识。

（撰稿：段继祥 蒋红亮 审核：马秀宣 责编：梁尚文）