杨柳矿以党的二十大精神为动力，凝心聚力、担当有为，抓牢抓好矿井当前面临的各项任务，将党的二十大精神落实在具体行动上。

8月份以来，该矿1077智能化工作面上部进入断层，顶板破碎、采煤机破矸量大、安全威胁多。该矿综采一区全体党员职工以敢于斗争、善于斗争的精神，奋力拼搏、密切配合，不仅实现了过断层期间的安全生产，更是创下了圆班割煤4刀的佳绩，为矿井完成全年目标任务赢得了主动。

10月23日晚10点多，该矿机电科党支部党员、机修厂队长王子东接到井下上来一台90B耙矸机需要紧急维修的通知，立即喊上两名在矿值班师傅赶到车间展开修理。经过对耙矸机详细检查，王子东凭借自己多年积累的丰富经验，依据耙矸机工作原理精准确定了问题症结所在。经过5个多小时的设备紧急修理，该耙矸机在次日凌晨三点安全入井，保证矿井生产正常运转。为改善冬季高压设备运行环境，确保矿井冬季安全生产，该矿保运一区青年岗位能手魏立伟主动请缨，加入到矿井外围重点高压电气设备的检修队伍。在检修西风井备用通风机高压变频器时，魏立伟严格执行严格按照检修标准，完善设备检修台帐，落实检修记录，对大电流母排连接螺栓逐一紧固，确保了矿井通风安全。“对检修过程中发现的安全隐患，一定要做到早发现、早整改，这样才能提升高压电气设备的健康水平，延长设备使用年限。”魏立伟认真总结道。

巾帼不让须眉。该矿女工协安员走进科区开展二十大精神宣讲，并结合当前安全生产形势对“三违”人员进行帮教，从家庭责任、亲人牵挂、生命安全等角度摆事实、讲道理、谈安全，以人性化、差异化、情景式的方式教育帮扶职工，引导大家树牢安全意识，杜绝违章作业，以实际行动践行“三步走”目标行动中做出的安全承诺。 （撰稿：郭振杰 审核：关亚东）

涡北矿坚持把党的二十大精神与矿井各项工作深度融合，以职工为中心，以建设安全好、效益好、形象好“三好涡北”为目标，优化制度顶层设计，强化落实过程管理，形成上下和谐奋进、共谋发展良好局面。

该矿统筹发展与安全，聚力推动矿井安全可持续发展。面对当前安全形势，矿领导和机关部门负责人组成宣讲团，开展多轮“形势任务宣讲下基层”活动，既讲困难、讲措施，把压力传递到位，又讲有利条件、讲美好愿景，增强矿井发展自信。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，压实机关、地面单位安全协管责任，聚焦安全重点，常态化开展党群集体上岗查隐患、青岗“零点行动”、协安慰问及地面安全隐患排查等活动，筑牢安全生产防线。引导干部职工树牢“安全就是效益”“保安全就是赚工资”的意识，增强全员抓安全的自主性，确保矿井长治久安。

该矿坚持抓作风从领导干部抓起，加大工作落实、干部作风督查督办、通报问责力度。实行责任单位、督办单位“双向监督”，一周一兑现，形成《涡北煤矿狠抓工作落实督查通报》，纳入安全办公会通报事项，点名道姓直指问题单位主要负责人，有效促进干部作风转变，助推各项工作高效落实。增强“四不两直”督查频率，扩大“双随机”督查范围，严格执行党政正职每晚调度台签到制度，制定《涡北煤矿关于进一步强化副值班带班及值班补充管理规定》，系列举措“加码”干部作风管理，有效夯实安全根基。

该矿深入贯彻党的二十大关于增进民生福祉，提高人民生活品质的要求，以“让职工生活得更加美好”为奋斗目标，通过矿领导“下基层”、清风进科区、党群走基层、党支部书记“三进”等形式深入职工群众，紧紧抓住其最关心最直接最现实的利益问题，采取系列惠民生、暖民心举措，着力解决好职工群众的急难愁盼。四季度以来，该矿相继完成了浴室、宿舍、洗衣机房、图书室及心理咨询室等改造升级，建成“青年之家”“唱吧”等休闲活动场所，开通涡北矿-宿州通勤专车，彻底解决宿州地区职工上下班通勤难问题，全体职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（撰稿：陈路路 审核：周艳）

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