“天气刚开始降温，矿上就发了新被子，这个冬天再也不怕冷了。”沙沟岔煤矿职工张鹏程抱着刚领的新被子开心地向宿舍走去。“看，这是俺食堂的牛肉汤，味道比咱家小区门口的还正宗，喝一碗全身热乎乎的。”华龙煤矿职工李金一边喝着牛肉汤一边在视频里向妻子炫耀着。“浴池改造好了，换了新更衣柜，环境好了，水也热了，还专门增添了工作服烘干区，每天再也不用穿着潮湿的窑衣下井了，领导们处处为工人着想，咱们干活也有劲。”谈到浴池改造，淖尔壕煤矿职工孙君竖起了大拇指。

入冬以来，这样温暖的场景在西北分公司四个托管煤矿不断呈现。

2022年，西北分公司深入实施民生“提温”工程，制定民生六件实事，持续加大“两堂一舍”投入，努力让职工住的安心，吃的放心，洗的舒心。围绕职工“舌尖上的幸福”，进一步提高了职工食堂的补贴，并不断改进食堂菜品花样，增加了牛肉汤、烫面、面皮等特色小吃，让职工远在异乡却每天都能品尝到家乡的美食。淖尔壕煤矿积极协调托企业投入10万多元对浴池进行了改造，彻底解决了洗浴环境差、淋浴水流小、水温低的问题；范家村煤矿投入38万元，对职工宿舍楼进行了翻新改造，解决了职工住宿拥挤和供暖不足的问题。

今年以来，累计补贴职工食堂费用260万元，为各矿配备饮用水净化设备投入20万元，升级改造各矿职工文体活动室和宿舍无线网络投入33万元，为职工购买防寒三件套44万元，帮扶困难职工4.5万元--西北分公司工会主席曹培给笔者报着今年的民生“账单”，一笔笔民生支出见证着职工幸福指数的提升。

“我们将深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持发展成果与职工共享，坚定不移增进民生福祉，不断推进更加有“温度”的民生。”集团公司副总工程师、西北分公司党委书记、总经理吴向前说。

（撰稿：田丰收 审核：姜涛 责编：梁尚文）