11月29日，童亭矿以深入推进班组自主管理，提高班组长的综合素质为目标，举办2022年度班组长综合素质和管理能力大赛。来自基层科区的9位班组长经过初赛的层层选拔，晋级决赛。

答辩环节的问题直指班组管理中矛盾要害，面对犀利的提问，各位班组长对答如流、条理清晰、鞭辟入里，不再是单纯的“纸上谈兵”，而是结合工作实际检验班组长的临场反应和工作能力，全方位展示班组长的综合管理能力和管理水平，切实发挥好“兵头将尾”作用，打造一支素质优良、善于管理、勇于创新、作风过硬的优秀班组长队伍，确保“三步走”安全活动目标顺利实现。

“通过比赛我发现我和他们一样面临着相同的难题，他们分享的解决方法，给了我很多指引，让我受益良多。在今后的工作中，我也将不断锤炼技能，并将技能运用到工作中，服务矿井发展。”现场的班组长看完比赛后感慨道。

（撰稿：储静雯 审核：程伟 责编：梁尚文）