“作为一名班长，不能仅仅以德服人，更要以技术服人。”“我们班组推行的‘1331’班组安全管理法，实现了职工由凭经验干活到按标准干活的转变，养成了职工主动思考、善于总结、自主管理的好习惯。”11月24日，在临涣矿举办的安全“三步走”“示范班组”班组长论坛上，6名来自基层单位的班组长们先后登台，谈管理、亮“绝活”，分享班组安全管理的经验做法和当好一名班组长的心得体会。

为进一步加强班组建设，发挥优秀班组和优秀班组长的辐射带动作用，临涣矿定期在全矿范围内开展“安全示范班组”班组长评选活动，通过举办论坛的形式，进行班组安全管理成果发布和经验交流。在本次论坛发布中，从采煤、掘进、机运、通防四个系统选拔出的6名班组长先后登台，从班组简介、安全管理做法、技术创新、班组管理体会、今后努力方向等方面作了发布演讲，和与会人员一起分享班组安全管理成果经验。

“我认为班组的管理要始终坚持以身作则，时刻做到自省、自重、自警、自励，树立良好形象，才能不断提高班组的凝聚力、战斗力和号召力。”“我将以本次活动为契机，虚心学习他人的先进管理经验，弥补自身存在的不足，当好兵头将尾，履行好班组长的职责，全身心投入到工作中去。”参加论坛发布的班组长们深有感触的说到。

通过活动的开展，进一步总结推广了班组安全管理和班组建设经验做法，为促进矿井班组安全管理水平提升，扎实推进安全生产“三步走”目标行动，全年夺胜利打下了基础。

（撰稿：陈梦瑜 审核：刘辉 责编：梁尚文）