近日，祁南矿对基层单位书写困难的职工进行培训考试。

该矿始终坚持以职工为本，以问题为导向，精准精细施策，不断在“如何学、学什么”“怎么考、考什么”上下功夫、探路子，针对书写困难的职工，精准编制内容精炼、针对性强的考试试题，由单位党支部书记、管技干部、培训联络员“一对一”结对子辅导，并把试题内容、岗位必知必会录成音频，让职工通过听语音自学。

考试时，全程进行录像，由一名监考人员读题，职工进行口述，另一名监考人员按照职工口述情况帮助填写。通过对书写困难的职工进行“有声考试”，提高了培训的针对性，消除了培训工作的“盲点”，让书写困难的职工学的满意、考的顺心，不再把考试当做一件“头疼事”。

图为书写困难的职工在培训教师的监督下进行“有声考试”。

（撰稿：郑明明 王文东 审核：潘培成 责编：梁尚文）