近日，许疃矿两名干部因请假时间结束未按时返矿销假，被该矿组织部门进行问责，这也是该矿请销假管理办法自今年11月15日下发后首次有人触碰“红线”被严肃处理。今年以来，该矿不断强化干部作风建设，先后下发请销假管理办法、作风建设管理办法等文件，划定“红线”，通上“高压线”，坚决以“严细实精”的工作作风助推矿井安全生产。

严格落实考勤制度。该矿实行纪委和党群工作部联合督查制度，定期督查和不定期督查相结合，明查与暗访相结合，督查工作人员是否执行上下班制度，是否存在工作时间擅离职守，随意脱岗、串岗、炒股、玩电脑游戏等情况；是否有迟到、早退、缺勤、去向不明、不按规定履行请销假手续、不按规定审批假等情况。

落实备案报告制度。该矿各单位管技人员确因特殊情况需要提前离矿、推迟返矿或不能及时考勤的，必须办理规范请销假手续并报党群工作部备案。各单位主要负责人请假，经分管领导同意后由矿主要领导审批；单位副职和技术员请假，经单位正职审核同意后由分管领导审批，超过3天的，须经矿主要领导审批。

严肃会议纪律制度。该矿要求参会人员提前10分钟到场，不得擅自缺席，有着装要求的必须按照规定规范着装。会议期间自觉关闭通讯工具或静音处理，不得在会场交头接耳、打瞌睡或擅自离开会场，以及处理与会议无关的事项，更不能随便出入。

落实监督问责制度。该矿纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行职责，抓细抓实全矿干部请休假和上下班制度执行情况督查，结合作风建设、重点工作考核督查等工作，对考勤情况、请销假情况、日常管理情况进行督查。对督查过程中发现干部职工日常管理不规范、请销假报备不及时、上下班制度执行不严的单位（科室），将视情节对责任人和责任单位进行问责。

“动员千遍不如问责一次。问责一个、警醒一片。要通过对失职失责的领导干部问责，在全矿上下发挥徙木立信的作用，增强全矿管理人员的责任意识和担当意识。”矿党委书记说道。

（撰稿：周振龙 魏磊 审核：张子君 责编：梁尚文）