方良才在淮北矿业集团信访工作会议上强调

掯住“两零”目标 奋力开创信访工作新局面

2月15日，淮北矿业集团召开信访工作会议，传达全省信访工作会议精神，安排部署2023年度信访工作。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才出席会议并强调，集团上下务必要讲政治、尽责任，掯住“两零”目标，严肃失职问责，全力以赴抓好信访工作，奋力开创集团信访工作新局面。

淮北矿业集团及淮北矿业领导许建清、刘杰、刘杰、张胜出席会议。

方良才指出，要讲政治，切实高度重视信访工作。集团上下一定要清醒认识到做好信访稳定工作的重要性，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真落实“五个聚焦、五个全面提升”，全力解决信访上行、涉法涉诉、历史积案等问题，扎实推动各类信访事项见底清零，确保集团信访形势持续稳定向好。

方良才要求，要尽责任，切实压紧压实信访责任。信访是一个单位政治生态的“晴雨表”“风向标”。抓好信访工作必须坚持“党政同责、一岗双责”“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，层层压实各方责任，久久为功、常抓不懈；各单位党委书记要明确责任，抓细抓实信访工作，用心用情用力解决好职工合理合法诉求，切实把信访问题解决在“院内”。

方良才强调，要亲自抓、用心抓，确保“零”进京赴省目标。集团上下要保持高度的政治敏感性，深度分析研判，明晰工作路径，积极主动、依法依规做好化解工作，全力以赴抓好全国“两会”期间的信访稳定工作，坚决掯住工作目标，扎实做好信访工作，营造和谐稳定环境。

方良才强调指出，要真正做到“写信真管用，失职严问责”。各单位要把做好信访工作作为统筹各项重点工作的“切入口”，认真贯彻落实省委书记郑栅洁关于信访工作的讲话批示精神，依法依规、将心比心做好信访工作，带着责任、带着感情解决好职工合理合法的利益诉求，切实提高职工满意度；要坚持“内部发力、外部借力”“两手抓、两手硬”，采取有力措施攻坚克难，吹响全面化解信访维稳工作“攻坚战”集结号。

淮北矿业集团党委常委、副总经理、总法律顾问许建清传达了全省信访工作会议精神并作了年度信访工作报告，依次与工程处、物业分公司、工程建设公司、淮北煤电技师学院四家单位现场签订了责任状。

淮北矿业集团工会第一副主席刘杰主持会议，并就落实会议精神提出了具体要求。

会上，公司人力资源部和朱仙庄矿作经验交流发言，朱庄矿、丰和农业作表态发言。

（审核：陈磊 责编：王宏杰）