实干争先 奋力谱写高质量发展新篇章
——访雷鸣科化公司党委书记、董事长李明鲁，党委副书记、总经理李运民
2022年，雷鸣科化公司坚持“‘做强做精民爆产品和爆破服务’‘做强做大绿色矿山和绿色建材’”发展战略，内抓改革强管理、外抓发展拓市场，高质量发展迈出坚定步伐。2023年，雷鸣科化如何贯彻落实好淮北矿业集团“两会”精神，谱写高质量发展新篇章？记者近日专访了该公司党委书记、董事长李明鲁，党委副书记、总经理李运民。
记者：雷鸣科化采取哪些举措学习好贯彻好集团“两会”精神？
李明鲁：近一段时间，雷鸣科化把深入学习宣传贯彻集团“两会”精神作为重要政治任务，利用中心组学习会、安全例会、“三会一课”等进行专题学习研讨，通过横幅、黑板报、宣传栏、“两微一端”等进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。
为了将集团“两会”精神学深悟透，在基层落地生根，见行见效，公司党委充分发挥党群骨干力量，围绕集团“两会”精神，先后开展了公司领导理论宣讲、政工干部政策宣讲、技术人员专题宣讲、基层单位微型宣讲、群团组织主题宣讲等“五维宣讲”，将集团 “两会”精神以不同形式不同角度宣贯到基层一线，融入到当前中心工作当中。
按照集团“566”总体部署总体要求，我们闻令而动、狠抓落实，制定出2023年发展思路，细化实化具体举措，推动公司在安全生产、经营管理、延链建设、技术创新、民生实事等各方面工作再迈新台阶，最终实现公司高质量发展。
记者：雷鸣科化如何以高质量党建引领保障全年目标任务完成？
李明鲁：2023年，公司坚定不移强党建、正作风、聚合力，为推动企业高质量发展提供坚强保证。一是加强政治建设强引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将党的二十大精神落实到完成“十四五”发展目标和集团2023 年工作总体部署上来。二是加强队伍建设强支撑。树立凭业绩评价班子、凭实绩用干部的鲜明导向，全力打造干事创业的领导班子。坚持正确的选人用人标准，着力建设一支讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。扎实推进三支人才队伍建设，聚焦“四大板块”培育技能人才、专业人才和领军人才，为实现企业的转型发展、高质量发展提供人才支撑。三是加强作风建设强保障。大力推进“五型”机关作风建设，深入贯彻集团作风建设“十条禁令”和《关于严查严惩违规吃喝掼蛋打牌等作风突出问题的通知》等文件要求，对出现吃拿卡要、违规参加牌局酒局等情形的，依规依纪依法从重处理。深入贯彻《淮北矿业集团中层管理人员能上能下管理办法》，彰显抓干部作风要敢于刀刃向内、动真碰硬的勇气和决心。四是加强民生建设促发展。坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，一件接着一件办，让全体职工有更多的获得感、幸福感、安全感，增强企业凝聚力和向心力。千方百计聚焦双效、多创效益，稳步提高职工收入，让企业发展质量变成职工幸福增量。大力做好职工的思想政治工作，落实好“三进”工程，进一步凝聚力量、温暖人心。持续深化党务、厂务公开，严肃查处侵害职工利益的行为，切实维护职工群众合法权益。用心用情办好“六件实事”，解决好职工关注的“急难愁盼”问题，切实以民生工程高质量凝聚推动发展的正能量。
记者：雷鸣科化2023年面临的形势、具体工作重点难点有哪些？
李运民：从行业发展“走势”来看。民爆产业原材料价格上涨、产能总体过剩、“同质化”竞争趋势明显。砂石、建材行业受宏观经济增速放缓影响，特别是基本建设、房地产投资收紧，砂石、建材产品供大于求矛盾加剧，但随着国家重大投资项目和基本建设项目陆续开工建设，砂石、建材市场需求有望企稳回升。从自身所处“位势”来看。公司转型发展任务重，在处置低效子公司、智能化信息化建设、对子公司集中管控等方面存在一定短板和弱项，下一步将持续深入解决这些问题。总体来看，公司民爆生产、爆破服务、绿色矿山和绿色建材“四轮”驱动格局已经形成，随着“2+2”发展战略一体推进实施，综合竞争实力和抗击风险能力日益增强，为高质量发展奠定坚实基础。
记者：请谈谈2023年工作思路、主要目标和具体举措？
李运民：年初，雷鸣科化制定了2023年工作思路，深入贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神，坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，落实集团年度部署，以公司“十四五”“5561”奋斗目标为引领，坚持“做强做精民爆产品和爆破服务，做强做大绿色矿山和绿色建材”发展战略，奋力实现雷鸣科化高质量发展。
新的一年，我们的主要目标，一是在安全上，实现“零轻伤、零泄漏、零着火、零爆炸，杜绝重大涉险事故及重大非人身事故，杜绝微伤事故；二是在质量上，杜绝一般以上质量事故；三是在生产上，确保炸药、数码雷管、石料、商混、干混砂浆完成计划目标；四是在经营上，营业收入、利润完成集团公司下达的指标；五是在职工收入上，实现职工收入与经济效益同步增长。
为高质量实现全年奋斗目标，我们深入贯彻全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，以一流的干劲、一流的状态，凝心聚力抓好以下六个方面工作，一是增强抓安全的定力，久久为功实现安全发展；二是保持促转型的恒力，攻坚拔寨实现战略发展；三是深挖强管控的潜力，一招不让实现合规发展；四是释放谋创新的动力，勇于突破实现数智发展；五是凝聚惠民生的合力，上下同心实现和谐发展；六是激发优党建的活力，引领保障实现科学发展。
（审核：李明鲁 责编：王宏杰）