编者按:春节假期结束之际,各单位分别召开复工复产专题会议,安排部署节后安全生产工作,要求干部职工迅速从节日氛围中走出来,将思想转移到安全生产工作中,严防严控思想松劲滑坡,同时进行复工隐患排查,确保节后安全生产,确保实现首季开门红。
孙疃矿成立10个安全隐患检查组确保节后顺利复工
1月23日,正月初二。孙疃矿副总及以上领导、职能科室负责人分成10个检查组,分别到井下生产作业地点,开展安全隐患大排查,进行复工确认。当日16时,该矿各采掘工作面、“一通三防”等系统,经验收符合集团公司复工复产措施规定,均已复工复产。

1月23日中班复工前,矿长主持召开复工复产安全专题会,制定贯彻复工安全技术措施。由矿副总以上领导带队,对井上下所有作业地点开展一次全面隐患排查,坚决做到隐患不排除不复工。机电副矿长牵头,组织机电科、安监处等职能部门对副井提升系统及地面生产系统进行全面检查,严格执行停、送电相关制度及安全技术措施,确保生产保障有力。同时,要求科区主要负责人必须参加当班班前会、跟带班、贯彻复工措施,认真排查“隐患人”。到达作业现场,再次带头进行安全确认,确保无安全隐患。验收复工报告经由矿长签字确认后,方可恢复生产。严格执行集团公司疫情防控相关规定,做好外出返矿人员排查工作,确保疫情防控安全。
当日,该矿10个安全隐患检查组,严格按照复工确认检查清单、复工安全技术措施要求,对施工地点重大风险管控情况进行全面检查,按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,对排查出的隐患和问题,严格按照“五定”要求落实整改。地面检查组同步开展“两堂一舍”、地面库房等场所消防隐患大排查,消除安全隐患。此外,春节期间,该矿持续加大“四不两直”动态督查,重点督查“禁酒令”的执行情况以及管技干部值班、跟带班情况。(撰稿:陈更 审核:胡正理)
朱仙庄矿:抓好节后复工复产 坚决杜绝“节日病”
1月23日上午,朱仙庄矿召开复工复产安全专题会,通过多种方式强化复工期间职工收心教育,严把班前会、隐患排查和现场管理“三道关口”,将节后职工的精力引导到正常生产工作上来,确保矿井安全生产。
该矿及时召开节后复工“收心”会,重敲安全警钟。各单位充分利用班前班后会等形式,组织职工学习复工措施及岗位现场安全注意事项。在做好职工节后心理疏导的同时,给职工讲清面临的形势,明确安全生产目标。注重协调组织施工,合理安排作业时间,严禁职工酒后上岗、疲劳施工,严防“节日病”给生产带来安全隐患。

全面开展井下、地面隐患排查整改。对突出危险区采掘工作面必须重新进行突出危险性预测,并经矿总工程师签字确认;对主提升系统、高低压供电系统进行全面检查并做好保护试验;井下生产作业地点必须经现场验收安全确认后方可恢复生产。各科区主要负责人必须参加班前会,贯彻复工措施,到达现场进行安全确认,并汇报矿调度室后方可复工。
严抓各项安全制度在生产现场的落实,严格执行干部跟带班和值班制度,进一步落实各项安全生产规章制度,值班人员深入到班组、岗位,及时把握职工的思想动态,引导职工克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,消除职工思想隐患。盯紧关键人、关键事、关键岗、关键时间段的管控,抓好特殊岗位工种人员的管理,加强风险预控和隐患排查,强化岗位责任在工作现场的落实。抓好安全不放心人员和零星作业人员的安全管理,做好重点盯防。同时,注重动态变化管理,强化薄弱环节、薄弱时间点和薄弱岗位人员的盯防管理,确保节后矿井安全生产形势稳定。(撰稿:王莽 审核:杨家德)
涡北矿全力以赴抓好安全生产护航新年完美开局
涡北矿强化安全基础管理,全力抓好安全生产,将安全管理措施融入到生产工作中的各领域和环节,以更高标准、更严要求、更实举措抓好安全生产,全面夯实安全生产基础,确保新年开好局起好步。
坚持安全“四零”目标不动摇。该矿严格落实重大事项管控清单,强化全员安全培训、深化“4+1”专项整治、细化“工人违章干部反省”、固化“清单式”隐患排查整治管理,抓好“一通三防”、机电运输、防灭火、防治水、顶板等管理工作,扎实推进“四条示范线”和精装硐室创建,严格检查考核,提高内在质量,实现过程达标、动态达标、岗位达标,进一步优化安全环境,夯实安全基础。进一步规范班前、班中、班后安全管理,严格班前“11种隐患人”排查、班中走动式巡查、班后工作评估,做到当班安全交底、工程质量交底、技术交底,找差补缺、改进提升。扎实开展“三个狠抓”专项行动,压实责任、细化举措,做到狠抓企业主体责任落实、狠抓规章制度执行、狠抓常态化监管,坚决实现安全“四零”目标。
坚持严抓严管作风不动摇。该矿坚持以作风转变促进工作落实,以工作实效锻造过硬作风。要求各级管理干部践行“严细实精”作风,以“时时放心不下”的责任感、“常常半夜惊醒”的紧迫感、“事事落实到位”的执行力,做到“四勤四到”,全力以赴防风险、除隐患、改作风、保平安。坚持以上率下,将安全管理关口前移,扑下身子强化现场管理,落实制度狠抓安全管理,严格遵守领导干部跟带班、值班制度,仔细排查生产中的安全隐患,并及时处置到位,将隐患消灭在萌芽状态。常态化开展“双随机”“四不两直”督查,盯紧“关键少数”,盯住重点工作,在思想上反麻痹、工作上反懈怠、行动上反应付、作风上反漂浮,促进干部作风由“惯性思想”向“创新思维”转变、“庸懒散拖”向“立即就办”转变、“各自为战”向“团结协作”转变。
坚持推进自主管理不动摇。该矿持续深化示范科区创建工作,做到分工明确,各司其职。以“四条示范线”创建为抓手,将工程质量放在首位,坚持高标准严要求,严格质量验收把关,确保各项工程一次施工质量达标。加强各区域文明生产,严格按照安全生产标准化要求,挂好各类管线和标志牌,做到整齐划一,内容详实,提升矿井安全生产标准化工作水平。坚持齐抓共管促提升,安监部门、业务部门、基层科区三级互动,将现场会与剖析会相结合、对标学习与系统互查相结合、安全大检查与隐患自查自纠相结合,常态化开展不间断,并以互学、互查、自查、抽查等行之有效的学习检查方式,提升科区安全自主管理水平,形成全方位、无死角的安全管理新格局,确保新一年安全生产工作开好局、起好步。(审核:周艳)
袁店一矿强化节后安全管理确保人在岗心到位
1月23日上午,袁店一矿召开春节复工复产安全专题办公会,要求全矿干部职工持续保持工作状态,做到人在岗、心到位,使每名干部职工都能及时从节日的欢庆氛围中走出来,时刻拧紧安全弦,把过节的激情转化为投身工作的热情,全身心投入各项工作中。同时,基层各单位充分利用班前会,强化安全和形势任务教育,分析身边的不安全因素,查找工作中的薄弱环节,通过走访、调研、谈心等形式,加强对“十一种”隐患人的精准排查和管理,严令禁止思想不稳定、身体状态不佳的职工入井作业。同时,强调岗前安全事项,规范安全行为习惯,稳定职工情绪,引导职工安全上岗、安心工作,确保人人都是安全人、岗岗都是安全岗。


为消除安全隐患,抓好现场安全,1月23日中午,袁店一矿组织开展了复工复产验收和安全隐患大排查,细分检查内容,制定检查路线,对井上、井下重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行地毯式安全隐患排查,对查出的各类安全隐患严格按照“五定表”形式整改闭环到位。同时,基层各单位还结合工作特点,开展自纠自查活动,对生产现场进行全过程动态监控,为节后安全工作进入正规循环创造良好条件。加强中夜班等薄弱班次的安全管理,加大薄弱班次的检查频率和次数,对中、夜班管理人员上岗、安监员现场盯班、岗位工正规操作等情况进行专项检查和巡查。对重要头面,安全管理难度大的现场,安排专业能力强、业务素质高的安全管理人员现场指挥,切实做到薄弱班次重点盯防。
该矿针对节后职工精神状态松懈,安全意识薄弱等不利因素,加强了领导干部现场督促检查,确保各作业现场24小时有干部跟班,做到每天、每班、每个作业点全覆盖。包保领导对重点作业场所、各生产系统、生产薄弱环节和关键设备运行情况进行全方位、拉网式大检查,对查出的问题,直接现场办公,将问题摆上台面,将措施现场落实。加大跟班人员现场巡查力度,做到把功夫下在现场、问题处理在现场,严查规程措施在现场落实情况,紧盯生产现场,全面细致排查各类安全隐患,避免“三违”现象发生。进一步加强工作秩序和劳动纪律管理,对各岗位进行不定期查岗,对工作作风、劳动纪律进行全面督查,狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风,严防酒后入井现象,使职工自觉遵守、自愿执行,确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。(撰稿:张钰铨 审核:王爱林)
童亭矿严把节后安全关 确保复工复产有条不紊
为确保春节假期后各项安全生产工作迅速步入正轨,1月23日上午,童亭矿第一时间组织召开复工复产安全专题会,要求抓思想、抓现场、抓作风,确保矿井复工复产有条不紊。

抓思想,营造浓厚安全生产氛围。积极做好职工思想工作,利用班前会、班后会等形式,加强“11种隐患人”排查,重点对身心疲劳、情绪波动、有基础病等“安全不放心人”排查,做到重点人物重点监控,严禁疲劳上岗、酒后上岗、带病上岗。积极引导干部职工以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,要求层层召开“节后收心会”,组织职工学习作业规程和安全措施,淡化节日气氛,强化全员安全意识,严格落实安全生产责任制,真正做到人回矿心到岗,将干部职工欢度春节的激情转化为工作热情投入到节后的安全生产中。

抓现场,切实搞好安全隐患治理。重抓好节后各项安全措施落实,针对安全重点、难点和薄弱环节,严密制定防范措施,完善预案,狠抓责任、工作落实。节后恢复生产第一班,由矿主要领导带队,安监牵头组织相关部门、区队负责人对井下作业地点开展全覆盖拉网式安全大检查,认真查找安全隐患,落实整改措施,确保复工安全。同时,要求基层单位党政正职参加复工后首班班前会,组织职工贯彻落实复工措施,到现场进行全面安全确认,确保安全设施齐全可靠,坚决做到不安全坚决不生产、隐患不排除坚决不生产。
抓作风,严细实精保安全。掯住严细实精工作作风,不定期开展“四不两直”督查,重点督查干部跟班、正职值守和劳动纪律情况,见人见事上会通报,以严细实精的作风,确保全体干部职工人到岗、心到位,确保节后矿井安全生产秩序有条不紊。(撰稿:高加林 审核:程伟)
袁店二矿做好节后“三心”工作凝心聚力开好局
1月23日上午,袁店二矿组织召开节后“收心会”,早动员、早部署、早落实各项举措,加强节后“三心”工作,凝心聚力开好局。
一要收好心。要尽快从节日气氛中走出来,将思想和注意力转移到安全生产工作上。各单位、各部门要针对节日后职工易出现身心疲劳、精力不集中、情绪不稳定等实际,召开收心会,对安全生产工作进行再部署、再安排,增强抓牢抓实安全工作的积极性主动性,严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡,以强有力的措施实现节后安全生产。
二要用好心。要多关注职工返矿安全、食品安全、稳定职工思想,要把过节的激情转化成工作的热情,用心工作。全矿上下要集中精力对照制定的措施,全面盘点,严格落实隐患排查制度,确保各项工作做到位。各单位要认真做好“11种隐患人”的排查,严禁“酒后人”“疲劳人”上岗,并做好身心调适、节后收心等工作,以积极的心态、良好的状态投入到工作中。
三要尽好心。由安全监察处牵头,全系统、全方位、逐个环节进行复工前的安全检查,确保顶板、供电、通风、排水等系统正常运行。要严禁“安全不放心人”上岗作业,重点加强“11种隐患人”排查,做到重点人物重点监控、严禁疲劳上岗、酒后上岗。要严格落实值班、跟班和领导带班制度,进一步转变作风,自觉履职,提高执行力,集中精力抓安全,不折不扣抓落实,精心安排和部署好本单位的各项安全工作,坚决以“严细实精”的工作作风抓好安全工作,为矿井各项任务目标的实现提供坚实保障。(撰稿:律雷亚 审稿:黄河)
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