许疃矿：传递组织关怀 引领新入职大学生成长成才

1月17日，许疃矿在四楼会议室组织慰问在矿工作的新入职高校毕业生和往届优秀高校毕业生代表，向他们致以新春问候和节日祝福。

活动中，该矿党委书记高德仲、矿长宣啸等矿领导代表矿井与新入职高校毕业生亲切交流，认真倾听他们谈感受、展愿景、献良策，并亲手为众人送上新春大礼包。同时针对每一位毕业生的发言，矿领导进行点评互动，现场氛围轻松愉快。

“转眼间来到许疃煤矿已经整整6个月了，在这段时间里，自己最大的体会就是成长。这段时间在各位领导的关怀引导下，在各位同事的关心帮助下，真切感受到了个人业务能力的提升，思想意识上的提高……”新入职的高校毕业生刘彦峰发自肺腑说道。

见习期是一个熟悉业务、试行工作的过程，这个过程对于新进高校毕业生而言十分重要。2020届优秀高校毕业生代表仙旭说：“学习是一辈子的事情，大家一定要充分利用好见习期的宝贵时光，充分了解自己要从事的工作，努力学习专业技能，尽快提升业务能力，为成长成才打下坚实的基础。”

针对在实习工作中发现的问题，毕业生何谈谈说道：“我发现工人的风险隐患意识还是不到位的，例如在卧底的时候有碰底的风险，但是有些师傅意识不到，我认为可以通过加强培训的方式来解决。”

经过此次慰问座谈会，许疃矿新入职高校毕业生对未来职业生涯有了更加清晰的认识及规划，对淮北矿业集团和许疃矿有了更加坚定的信心。矿党委的高度重视、亲切关怀，真情引导，先进榜样的宝贵经验、成才建议，也将成为新入职大学生施展才华、追逐梦想的不竭动力。（撰稿：魏磊 周振龙；审核：张子君）

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袁店二矿：迎新春 送祝福 话成长

1月17日上午，袁店二矿党委以“迎新春、送祝福、话成长”为主题，组织2022年新入企毕业生齐聚一堂，共庆新春佳节、互送新春祝福、共话青春成长。

在欢乐的氛围中，该矿12名新入企毕业生依次对入矿以来的见习感悟和工作收获进行了分享，并交流了各自角色转变的心路历程。受邀参加座谈的3家基层单位党支部书记还现场交流了各自支部对于新入职毕业生的培养、锻炼的举措。

该矿党委书记李宗常在会上向与会毕业生们送去新春祝福，希望他们要全面梳理总结入企以来实习情况，列清单计划，严格对照工作标准，找差距、补短板、强弱项。切实把一年的见习锻炼，作为个人职业的起点、打好基础的关键，正确看待严管与厚爱之间的关系，真正沉下心来认真学，扑下身子扎实干，练就一身本领，快速成长成才。

会上，该矿党委还向即将放假回家的毕业生送去了新春大礼包。（撰稿：李虎； 审核：律雷亚）

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孙疃矿：扎根矿山 强企有我

1月16日，在2023年新春佳节即将来临之际，孙疃矿召开“扎根矿山 强企有我”迎新春高校毕业生座谈会。2022年10名新入企高校毕业生们欢聚一堂，共话入企以来的工作心得、生活感想及学习所获。

“我在大学学的是自动化，现在在综采一区实习。下井时，师傅总是跟我着重强调安全的重要性，并带着我熟悉井下现场施工环境以及相关安全规程措施。到现场，我才感觉到，自己需要学习的东西还有很多，只有继续学习，才能弥补自己对井下各种设备的作用、功能、结构等认知不足的缺陷。我会继续努力，争取来年取得更大进步。”毕业于山西工程技术学院的刘永说。

矿长周拥军向大家送上了新春祝福，对他们为矿井发展付出的汗水、作出的贡献表示肯定。希望他们作为矿井发展后备军，要不断学习，提高本领，将所学理论知识与作业现场充分结合，学以致用。工作中，要能够沉下心，从最基础的工作做起，端正态度，谦虚谨慎，不负韶华、再接再厉，为矿山发展贡献青春智慧。

矿党委书记李良友耐心询问了他们的工作、生活、学习情况，以及2023年工作打算，并致以节日的问候和新春祝愿。他语重心长地说，每位毕业生都较好地完成了由学生到员工的角色转变。接下来，要加强学习，提升自身政治素养、业务素质，不断适应矿井智能化发展的新形势，在智能和美新孙疃的建设中贡献力量。同时提醒大家，年关在即，在返乡过年的路上要做好个人防护、注意行车安全。

矿还为他们精心准备了新年大礼包。（撰稿：徐琪；审核：胡正理）

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临涣矿：迎新春 话成长

新年寄祝语，茶话绘未来。1月5日，临涣矿在“馨临情涣家园”举办“迎新春、话成长”毕业生茶话会。该矿党委书记、纪委书记、工会主席，党群机关部门相关负责人与毕业生们欢聚一堂，交流收获、欣赏节目，表达期许、共话成长。

会上，新入职毕业生代表以“成长成才”为主题进行交流发言，结合自身岗位实际，阐述了入职以来的深刻感悟和体会。历届优秀毕业生代表分享了自身毕业后的心路历程和工作经历，号召毕业生们扎根矿山、埋头苦干，争做学习的模范，令新入职毕业生们收获满满。

“阳光总在风雨后，请相信有彩虹，珍惜所有的感动，每一份希望在你手中”“总是在不知不觉中，新年踏着轻盈的脚步悄悄来到，新年的钟声在零点敲响......”毕业生们演唱了歌曲《阳光总在风雨后》，表演了诗歌朗诵《新年，你好》等节目，表达对未来憧憬的同时，也送去了对矿井的祝福，将大家瞬间拉入到新年节日氛围之中。随后新老毕业生们通力合作，共同完成了以“共迎新春、同心奋斗”为主题的合力建塔游戏，让毕业们在充满趣味的团队任务中感受到了团结的力量。

该矿党委书记向毕业生们送去了节日的祝福，要求广大毕业生们，一要发挥好个人优势，规划好个人学习成长。学习使人进步，要将学习当成一种乐趣，明确自身奋斗目标和方向。二要肩负职责使命，用心用情工作。要热情投入工作、学习和生活，时刻铭记“认真只能把事情做对，用心才能将事情做好”的思想，立足岗位，一步一个脚印，脚踏实地往前走。三要努力实现自身价值，奋斗成才。要时刻保持紧迫感和责任感，发扬攻坚拔寨的精神，用高昂的热情投身到矿井发展的实践中去。

随后，矿为毕业生们发放了书籍、被子等慰问品。（撰稿：陈梦瑜 魏计龙；审核：孙杰）

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芦岭矿：关心关爱入企大学生

日前，芦岭矿召开高校毕业生座谈会，关心关爱入企大学生，了解他们的工作状态，督促大家快速成长。

座谈会上，4名优秀高校毕业生分享了自己参加工作以来个人学习、成长经历；向2022年新入职毕业生赠送了春节“大礼包”。

该矿对入企高校毕业生提出期望和要求，要有长远规划，立足岗位，吃苦耐劳，脚踏实地，施展才华。要勤于学习，到现场学，向工人师傅学，学习专业技能，学习他们的优秀品质和敬业精神。要干好本职工作，坚持干一行、懂一行、精一行，增强干好工作的底气。要勇于面对挫折，不为困难找借口，多为成功找方法，努力成为可堪当大任的优秀人才。

近年来，芦岭矿不断完善工作机制，搭建大学生成长“绿色通道”，通过生活上关心，学习上关怀，多措并举为新入矿大学生成长成才保驾护航，助推其快速成长。（撰稿：徐丽娟；审核：徐燕萍）

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童亭矿：我与童亭共成长

春节将至，为了体现对高校毕业生的关心和爱护，1月10日下午，童亭矿党委组织近两年新入职的毕业生欢聚一堂，共话“我与童亭共成长”的深切感悟，畅谈新年愿景，喜迎新春佳节。

“虽然入企时间不长，但我已深深感受到了矿党委在生活上以及工作中对我们的关照、关注，无微不至的关怀和帮助，使我们迅速融入童亭这个大家庭。”

在轻松愉悦的氛围中，新老毕业生们踊跃发言，相互交流，实习毕业生畅谈自己步入职场角色转变过程中的感受，转正毕业生以过来人的身份分享自身的学习经验和感悟。新老毕业生们纷纷表示，有很强的幸福感和归属感，感受到了“家的温暖”，并对领导和同事们的指导帮助表达了感激之情。

会上，该矿党委向毕业生们送上了美好的节日祝福，并提出殷切希望“今天大家以童亭为家，明天童亭以大家为荣”，要求毕业生们要不断提升学习力，加强政治理论学习和专业技术业务学习，向书本学、向师傅学、向现场学，努力成为一名优秀的专业技术人才；要不断提升自信力，增强对企业发展的自信，集团公司各大板块发展活力竞相迸发，为大家提供的舞台也将会越来越广阔，大家要通过学习不断提升能力自信，一步一个脚印、稳扎稳打持续学习，努力使自己成长为矿井高质量发展的有用之才、栋梁之才，让青春在奋斗中闪光。

最后，还贴心地为每名毕业生送上饱含深情和寓意的《习近平的七年知青岁月》《年轻干部第一课》等学习书籍，以及坚果曲奇礼盒、牛奶等新春大礼包。（撰稿：王莉；审核：程伟）

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临选厂：把企业的关心关怀送到他们的心坎上

1月17日，临选厂举办2022届新入企高校毕业生新春座谈会，及时了解毕业生初入职场的心理感受和工作状态，帮助他们规划好自己的职业生涯路线图，助力智能化建设和企业高质量发展。同时，还为他们准备了土特产大礼包，把企业的关心关怀送到他们的心坎上。

毕业生们结合自己入企以来的所闻、所见、所感、所悟，谈感想、谈认识、谈未来、谈人生，畅所欲言，切身体验到企业大家庭为他们提供的成长成才沃土，表示要只争朝夕、不负韶华，脚踏实地、一步一个脚印地用汗水浇灌收获，以实干勇毅前行，让奋斗成为青春的底色，用实际行动为企业高质量发展做贡献。

“要高度重视学习，做到善学善悟善思善用，把所学知识有机融入到自身岗位中；要善于与人沟通交流，补短板，锻长板，提升自身综合能力和水平；要不断创新，善于总结和分析；要认真研究学习“智臻”人才培养计划和三支人才队伍序列岗位设置及实施方案，规划好自己的职业成长路线，……希望毕业生们将来能够成为临涣选煤厂智能化建设和高质量发展的中坚力量。”座谈会上，该厂领导语重心长，结合自身成长经历，在给毕业生们指明成长方向的同时，也给他们提出了希望和要求，并向他们送上节日的祝福。（撰稿：石启元；审核：卜祥波）

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涡选厂：畅所欲言 会场气氛轻松而热烈

1月12日，涡北选煤厂在党委会议室召开2023年迎新春高校毕业生座谈会，厂主要领导、党群工作部相关人员参加了会议。

会上，13名新老毕业生分享了各自近期的思想、工作、生活、学习情况，并对企业关于毕业生的培养使用提出了意见和建议，大家畅所欲言，会场气氛轻松而热烈。

在大家发言后，与会领导鼓励他们：要坚持学习，做到学而有方、学而得法、学而有成；要敢于较真，始终坚持工作高标准、严要求，不仅体现优良作风，也是干部能力、素质和习惯的综合反映；要勇于负责，常怀“有时时放心不下”的责任感，在担当尽责中体现人格；要严以律己，年轻干部都应以“检身若不及”的态度来修身律己，持之以恒地提高思想觉悟、精神境界，推动企业各项工作不断高质量向前发展。

会后，党群工作部向毕业生们发放了新春慰问品，并送上节日祝福。（撰稿：姜露；审核：钟笛）

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雷鸣科化：欢欣鼓舞话成长 欢天喜地迎新年

近日，雷鸣科化公司三楼会议室内喜气洋洋，欢声笑语阵阵，一场“年味十足”的新进毕业生座谈会在这里召开，新进毕业生们和该公司主要领导欢聚一堂，迎新春、谈感悟、话成长。

“到公司快半年了，领导和组织部门就像家人一样，常常关心我的工作学习和生活等等，给我指导，帮助我成长。”来自云南的新进毕业生王柏宇感慨道。

“刚到车间，我就和班长签订了师带徒协议，师傅手把手地教我岗位相关技能，现在我已经能帮助师傅完成很多工作了。”新进毕业生吴奇龙高兴地说道。

在热烈的气氛下，毕业生们争先恐后举手发言，畅谈了入职以来生活中的改变和初到工作岗位的体会。他们表示，入职以来，深深感受到了来自公司大家庭的温暖和关爱，觉得半年的实习时光非常充实，学到很多，在感谢公司的同时也表达了新的一年对公司的美好祝愿。

该公司党委副书记、总经理李运民就毕业生的困惑一一解答，同时结合该公司的“十四五”发展规划，讲授了如何做好个人的职业生涯规划，如何实现角色转化和快速成长。寄语毕业生们一要忠诚企业，对企业的忠诚实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己的命运的高度负责；二要吃得苦中苦，在工作中多付出，在学习上多努力，付出就一定会有收获；三要善于思考和总结，在工作中要善于思考和总结经验，能更好地总结把握工作的重点难点，理清工作思路，谋划未来的发展规划。

碳鑫科技：以奋斗姿态激扬青春

“人才决定了企业发展的竞争力，必须高度重视，牢牢抓在手上，要千方百计加大员工培养力度，全力以赴做好集团公司做大化工、精细化工的人才答卷。”1月6日，碳鑫科技毕业生迎春座谈会上，该公司党委书记、董事长张平深刻阐释了人才在企业高质量发展中的重要性。

“功以才成，业由才兴”。碳鑫科技党委牢固树立“人才是第一工程”“技术是生命工程”的理念，鲜明地释放、传递了一个信号——把人才工作作为一项十分重要的战略任务来研究、谋划并付诸行动，充分表明了该公司党委的态度和决心，营造出了重视人才工作的浓厚氛围。

“从私企到国企，个人感受变化是巨大的，碳鑫让我真正找到了奋斗的理由，给了我成长的空间。”气化车间毕业生刘干，分享了入职之前自己在私企的心得感悟，勉励大家立足岗位、脚踏实地，一步一个脚印地干好本职。

“我现在的目标就是2年内可以成为一个独立的合格的中控操作工。”毕业于山西能源学院煤化工专业的王晓蓉，作为新入职不久的大学生，讲述了自己半年来的成长经历，尤其是参与到公司装置开车的工作体会，充满激情为自己树立了成长目标。

座谈会气氛热烈，来自不同岗位、不同车间的30余名毕业生代表，分享经历，交流感悟，畅谈未来，为企业高质量发展建言献策。

“既然选择了碳鑫，就坚定信心干下去，努力在专业上成为行家里手，在工作中能够独当一面。”该公司党委对此次座谈会高度重视，公司党政主要领导参加会议，认真听取每一名毕业生代表发言，不时与大家交流，解疑释惑。

2个多小时，诉说的是成长的历程，但描绘的却是青春的坚守。相信碳鑫青年一定会用奋斗姿态激扬青春，以实际行动为企业高质量发展贡献青春力量。

近年来，该公司党委把人才工作作为企业发展的动力引擎，围绕完善选人用人制度、树立正确选人用人导向，加大人才培育力度、注重能力培训提升等方面做了扎实有效的工作。加强与高等院校、科研院所合作，外派人员驻点学习，为人才成长提供更为广阔的舞台。特别是大力实施“鑫起航”精英人才培养计划、“1+N”师带徒活动，组织副总以上领导和技术能手与毕业生签订师徒帮带合同，从企业内部发现和培养优秀专业人才，为企业发展提供了人才保障。(撰稿：王明明；审核：张国成)

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生产装备分公司：欢聚一堂 喜迎佳节

新春佳节将至，为了让广大高校毕业生感受到企业大家庭的温暖，1月13日下午，该公司领导及机关、基层项目部相关负责人和工匠大师、工匠代表与6名高校毕业生欢聚一堂，喜迎佳节。

“回首展望这半年来的实习生活，让我对技术员这一岗位有了更深入的认识，不仅在基础理论和工作实践上有进一步的提高，更学到了很多做人的道理。”

“真的非常感恩，是公司给我提供了工作、学习、生存的环境，公司也是最能体现我人生价值的地方。我非常珍惜现在的工作，我会将我的青春奉献给淮北矿业集团和生产装备分公司……”

高校毕业生结合实际，畅谈了实习感受和成长收获。

座谈会上，该公司领导与高校毕业生面对面谈心交流，谆谆告诫高校毕业生要找准定位、抓住机遇，珍惜平台、学会感恩，勤于学习、善于思考，立足当下、放眼长远，严格要求、积极进取，迅速成长成才。并亲手为高校毕业生发放新春“大礼盒”，送上满满的新春祝福。

多年来，该公司党委高度重视高校毕业生的成长成才。在政治上关心、生活上关照、事业上关怀，千方百计为毕业生创造施展才华的平台，逢年过节温暖关爱不断线，切实让他们感受企业大家庭的关注和温暖，促进毕业生扎根企业、岗位成才。（撰稿：赵德强；审核：汪根平）

（责编：王宏杰）