方良才指出，要贯彻落实党的二十大精神，众志成城推进企业高质量发展。集团上下要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神进矿厂、进科区、进班组、进岗位，确保大会精神在淮北矿业集团落地生根。围绕“566”年度总体部署，要千方百计提高经营发展质量，打好“加减乘除”组合拳，用足用好经营管控“六大工具”，持续保持经济运行良好态势。要全力以赴提高转型发展质量，大力推进煤炭产业强链，大力推进化工产业延链，大力推进战新产业补链，确保完成明年既定开工建设及试生产项目。
方良才强调，要切实提高政治站位，凝心聚力打赢安全生产翻身仗。要深刻认识到安全生产是“国之大者”，必须坚持安全“四零”目标不动摇、坚持“三步走”行动不动摇、坚持严抓严管主基调不动摇，全力以赴打赢翻身仗。要牢固树立“安全风险是第一风险”的理念。作为煤矿和“四化”企业的各级领导干部，必须要增强忧患意识、坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，坚决杜绝“黑天鹅”“灰犀牛”事件。要坚定信心抓安全。对煤矿企业而言，抓安全就要有百折不挠的精神，“信心比黄金弥足珍贵”。只要我们坚定信心、下定决心，掯住“三步走”行动目标，一定能够实现“安全年”。要“严”字当头强管理。要始终保持安全管理高压态势，切实以“三铁”精神反“三违”、打造假、查红线、挂红牌，真正严在平时、严在过程，真管真严、长管长严。要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，形成安全管理“一张网”。各级领导干部要以上率下严细实精，认真落实“四勤四到”。要高举高打治灾害。各矿是重大灾害防治的责任主体，矿长是“第一责任人”，总工程师、分管副矿长要各负其责、各尽其职，形成合力抓治灾。要保障投入，大力推进治灾技术创新，着力破解治灾难题。“四化”企业要严格执行“三防三加强两规范”，全面落实“红橙黄蓝”四级风险防控。重点加强外委施工安全管理，压总量、转自营、严管理，确保安全万无一失。
方良才要求，要踔厉奋发新时代，改革创新增强第一动力。要蹄疾步稳抓改革。重点是持续深化三项制度改革，集团党委将根据中央、省委下发的相关规定，出台《中层管理人员能上能下办法》，解决干部“能下”“能出”的问题。要加快推进金岩高新北交所上市，持续深化供给侧结构性改革、持续深化“放管服”改革、管好用好快捷综合服务中心。要攻坚拔寨谋创新。煤矿单位要深入推进“四化三减”“两智一控”、持续开展煤矿“323”短板攻关，积极推广盾构机和“无硐室”快速安拆、掘锚护一体机等新工艺新装备。“四化”企业、选煤厂要大力推进智能化数字化建设，化工研究院要引智借力引领化工产业高质量发展，“专精特新”企业要着力打造行业内具有影响力的领军企业。要数字赋能促发展。结合《淮北矿业集团“十四五”数字化转型暨工业互联网创新发展规划》，大刀阔斧推进数字化建设，力争用2-3年时间建成“数字淮矿”。要管好用好集团大数据中心，持续完善四大应用平台，赋能高质量发展。要加快升级完善现有工业互联网平台，积极推广应用5G等信息通信技术，推动集团数字化建设向“省内一流、行业一流”迈进。
方良才强调，要坚定践行“两山”理念，坚决打胜“双碳”攻坚战。集团始终高度重视生态环保工作，投入逐年加大，管理力度、处罚力度也不断加大。明年继续加大环境治理和生态修复，明确环保管理“七条红线”。集团上下要坚定践行“两山”理念，增强环保意识、落实环保责任，像抓安全生产一样抓环保。要抓好中央、省生态环保督察反馈问题整改；持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，坚定不移实现环保“四零”目标。各单位要结合集团即将出台实施的《碳达峰行动方案》，认真落实能耗“双控”制度，制定节能减排“一矿一策”“一厂一策”，推动企业绿色低碳发展。
方良才指出，要坚持全面从严治党，风清气正成就事业。全面从严治党是营造良好政治生态、推动高质量发展的根本保证。要持续推进“五责”联动，党委要坚决扛起主体责任，纪委要坚决扛起监督责任，党组织书记要坚决扛起管党治党“第一责任人”责任。班子成员要认真落实“一岗双责”，机关部门要认真落实职能监督责任，切实做到管业务必须管监督。要持续深化“三不”一体，坚持抓早、抓小、抓严、抓常、抓长，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持高举高打惩治腐败，以零容忍的态度惩治靠企吃企、关联交易、利益输送等问题；要紧盯“两长五员”，扎实推进“小微腐败”治理，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪”。要结合企业实际推动“五廉共育”廉洁文化建设，常态化开展警示教育和廉政谈话提醒。要持续纠治“四风”问题，集团党委已经制定下发《关于严查严惩违规吃喝掼蛋打牌等作风突出问题的通知》，要发现一起、查处一起，绝不姑息。要持续抓好“两个整改”，全力以赴抓好省审计厅经济责任审计整改和省委第七巡视组巡视整改，逐条逐项抓好落实，坚决改彻底、改到位。
方良才强调，要严管干部、善待职工，万众一心奋进新征程。要严管干部、严抓作风。集团党委近期专门制定出台《作风建设“十条禁令”》，各级领导干部要有强烈的红线意识和危机感紧迫感，谁撞枪、谁出局，谁掉队、谁下去。各单位党政正职要以上率下带头严，严厉查处班子成员慢转、空转、不转、倒转等问题；班子成员要加强分管干部的管理，让“严”的主基调蔚然成风。要善待职工、办好实事。始终践行以人民为中心的发展思想，努力让更多发展成果惠及职工。要科学精准做好疫情防控工作，落实“两个确保”，全力保障职工生命健康安全。要始终把培训作为职工最大的福利，促进职工素质提升。要将心比心抓信访，带着感情、带着责任做好信访工作。要尽力办好民生实事，真正把实事办好。要万众一心、团结奋斗。集团上下各级领导班子成员要带头维护团结，“在党的旗帜下团结成‘一块坚硬的钢铁’”。各单位党政主要领导要以身作则，全力支持副职工作，班子成员要善于换位思考，各司其职、各负其责，打造同心同德、干事创业的坚强领导集体。要树牢大局意识、集体观念，万众一心推动淮北矿业集团高质量发展。
方良才最后强调，各单位各部门要不折不扣落实好本次会议精神，把这次会议精神尤其是“566”年度总体部署宣传好、贯彻好、落实好，结合各自实际，研究制定刚性举措，从严从紧抓好落实。要全力以赴抓好岁末年初安全生产，保持清醒头脑，最大程度把精力集中到抓安全生产上。要用心用情做好困难职工节日慰问和帮扶，为困难职工排忧解难。
（撰稿：乔时庆 审核：康健 责编：梁尚文）